emprendedor
Para lograr extraer de los resultados de este estudio, conclusiones coherentes con
la finalidad del trabajo, es menester realizar un análisis de los contenidos delemprendedurismo a nivel doctrinal, ya que la investigación es insostenible, basándose
únicamente en valores y cifras obtenidas del mismo instrumento de encuesta.
La doctrina no es específica en el temadel derecho, sino que trata,
mayoritariamente, el tema del emprendedurismo dirigido al manejo empresarial y al
mayor desarrollo de las habilidades cognoscitivas de las personas en manera general,otorgándole gran relevancia a los manejos institucionales de formación y de desempeño
laboral, lo anterior, surge como resultado de la comprensión del ser humano como un
elemento departicipación y de innovación, que tendencialmente busca la reducción y
eliminación del trabajo mecánico.
El dinamismo de los mercados y las sociedades impulsado por la incontenible
globalización, determinala urgencia de constantes mejoras y el surgimiento de
“features2
” en el profesional, esto porque el efecto de la ola globalizadora impone
nuevos estándares y, a su vez, la ruptura de esosestándares para lograr un mayor éxito.
La marcada tendencia de exigir mejoras y pluses en el profesional, se explica desde una
visión amplia del emprendedurismo como la que otorga Comeche (2004), quienle
identifica como un fenómeno que se exime de las percepciones individualistas, y se
encuentra más cercano a una constante evolución, siendo un fenómeno, además,
concreto y de fácilidentificación por los diversos factores que le caracterizan.
Ese dinamismo mercantil y socioeconómico mundial funge como uno de los
impulsos para el emprendedurismo y, a su vez, los efectos delemprendedurismo
impulsan al crecimiento de dicho dinamismo, y es que el ser emprendedor, se ha venido
considerando con mayor frecuencia, como la mejor herramienta del individuo inmerso
en la economía,...
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