Emprendedor






Emprendedor/Empresario













Índice
Objetivos……………………………………………………………………………………………………………………. 3
Marco teórico…………………………………………………………………………………………………………….. 4
Introducción……………………………………………………………………………………………………………….. 5
Desarrollo………………………………………………………………………………………………………………… 6 – 12
Conclusión………………………………………………………………………………………………………………... 13Anexo………………………………………………………………………………………………………………………. 14 – 21
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………….. 22





















Objetivos académicos.
Lograr identificar el perfil de emprendedor / empresario.
Ver las características de un emprendedor/empresario
Identificar relación de emprendedor/empresarioMarco teórico
Ámbito organizacional: el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes

Rentabilidad: la rentabilidad hace referencia al beneficio, lucro, utilidad o ganancia que se ha obtenido de un recuso o dinero invertido. Larentabilidad se considera también como la remuneración recibida por el dinero invertido. En el mundo de las finanzas se conoce también como los dividendos percibidos de un capital invertido en un negocio o empresa. La rentabilidad puede ser representada en forma relativa (en porcentaje) o en forma absoluta (en valores).

Innovación: el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevaspropuestas, inventos y su implementación económica. En economía, Joseph Schumpeter fue quien introdujo este concepto en su “teoría de las innovaciones”, en la que lo define como el establecimiento de una nueva función de producción. La economía y la sociedad cambian cuando los factores de producción se combinan de una manera novedosa. Sugiere que invenciones e innovaciones son la clave delcrecimiento económico, y quienes implementan ese cambio de manera práctica son los emprendedores.

Emprender: traducir el espíritu emprendedor logrando la ejecución de un plan de acción.

Espíritu emprendedor: Querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros

Autonomía: capacidad de generaringresos y recursos propios.

Eficiencia: el logro de las metas con la menor cantidad de recursos.








Introducción

En nuestra sociedad existe un sistema en el cual se presentan distintas oportunidades para poder surgir y obtener una ganancia a través de un producto, de un bien o servicio. Esto se logra gracias a la necesidades que se presentan actualmente, se identifica talnecesidad y se idea una forma para solucionarla a través de un servicio o inventando un aparato que ayude a facilitar y resolver el problema presente. Debido a estas situaciones se han presentado personas las cuales analizan estos problemas y empiezan a emprender ideando un servicio o producto que supla la necesidad que se presenta, a estas personas por lo general se les caracteriza por serinnovadoras, perseverantes, oportunistas, etc.
Estas personas se conocen como emprendedores los cuales con muy poco logran algo grande que les trae ganancias y sustento además de lograr aportar un bien a la sociedad. Con el tiempo muchas de estas personas han crecido notablemente en su empresa a tal punto de llegar a ser empresarios, los cuales administran la empresa y la guían, estas personas ya estánconsolidadas en el mercado y poseen cierta cantidad de subordinados los cuales le ayudan colectivamente a generar el bien o servicio y venderlo. Esto genera la siguiente relación “emprendedor/empresario” ya que muchas veces al emprender, con el tiempo, se vuelve un empresario.

En este trabajo analizaremos el concepto de emprendedor/empresario, veremos sus características típicas y la...