emprendedor

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Cuarta edición

Rafael Alcaraz Rodríguez
Profesor de Formación de Emprendedores
Director Académico de Formación de Emprendedores
División de Innovación y Emprendimiento en Biotecnología y Salud
Escuela de Biotecnología y Ciencias de la Salud
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores deMonterrey
Campus Monterrey

MÉXICO • BOGOTÁ • BUENOS AIRES • CARACAS • GUATEMALA • MADRID • NUEVA YORK
SAN JUAN • SANTIAGO • SÃO PAULO • AUCKLAND • LONDRES • MILÁN • MONTREAL
NUEVA DELHI • SAN FRANCISCO • SINGAPUR • ST. LOUIS • SIDNEY • TORONTO

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Director Higher Educación: Miguel Ángel Toledo Castellanos
Editor sponsor: Jesús Mares Chacón
Coordinadoraeditorial: Marcela Rocha Martínez
Editora de desarrollo: Karen Estrada Arriaga
Supervisor de producción: Zeferino García García
EL EMPRENDEDOR DE ÉXITO
Cuarta edición
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra,
por cualquier medio, sin la autorización escrita del editor.

DERECHOS RESERVADOS © 2011, 2006, 2000, 1996 respecto de la cuarta edición por
McGRAW-HILL/INTERAMERICANAEDITORES, S.A. de C.V.
A subsidiary of The McGraw-Hill Companies, Inc.
Prolongación Paseo de la Reforma 1015, Torre A,
Pisos 16 y 17, Col. Desarrollo Santa Fe,
Delegación Álvaro Obregón
C. P. 01376, México, D. F.
Miembro de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana, Reg. Núm. 736

ISBN: 978-607-15-0611-5
(ISBN: 978-970-10-5914-2 tercera edición)

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1098765432101Impreso en México

Printed in Mexico

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Contenido

Acerca del autor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

xi

Agradecimientos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xiii
Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . xv
Capítulo 1 Espíritu emprendedor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

1.4

Emprender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Características del emprendedor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tipos de emprendedores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Evaluación de la capacidad para emprender. . . . . . . . . . . .

1.5

Cómo emprender con éxito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2
2
5
5
7
7

Capítulo 2 Creatividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9

Creatividad y términos afines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
El proceso de la creatividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tipos decreatividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cómo incrementar la creatividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Características de las personas creativas. . . . . . . . . . . . . . . .
Barreras de la creatividad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10
11
12
12
13
14

1.1
1.2
1.3

1.4.1 Interpretación . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6

Capítulo 3 Trabajo en equipo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
¿Qué es un trabajo en equipo?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Características de los equipos efectivos de trabajo . . . . . . . .
3.3 ¿Por qué fracasan los equipos de trabajo? . . . . . . . . . . . . . .
3.13.2

3.3.1 La comunicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.4

Ventajas y desventajas del trabajo en equipo . . . . . . . . . . . .
3.4.1 Ventajas del trabajo en equipo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.4.2 Amplitud de la información . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.4.3 Desventajas de trabajar en equipo . ....