Emprendedor

1. Iniciativa personal y orientación para la acción
Los Emprendedores son las personas que hacen, no las que sueñan. Solamente a través de su iniciativa y trabajo duro es que sus iniciativas tienenéxito.

2. Perseverancia
El mayor factor para conseguir el éxito es la perseverancia en la total dedicación a su idea de negocio.
3. Habilidad para establecer y alcanzar las metas
La habilidad paraestablecer metas y después concentrarse en ellas es crítica. Las metas deben ser realistas, posibles y medibles en el tiempo.
4. Capacidad para reconocer y resolver problemas
A ellos no los intimidael número o gravedad de los problemas encontrados. Ellos reconocen, atacan y resuelven problemas con base en su necesidad de conquistar.
5. Pedir ayuda y usar retorno
No son inconsecuentes en subúsqueda estricta de un problema o meta. Piden ayuda cuando es necesario.
6. Aprender tanto con el éxito como con el fracaso
Los emprendedores aprenden tanto del éxito como de sus fracasos. No escondensus errores. En vez de eso, analizan las causas y aprenden con ellas.
7. Autoconfianza y seguridad
Confian en el destino de sus iniciativas y de sus propias habilidades y se sienten seguros de poderlograr sus objetivos. Casi nunca consideran un fracaso como una posibilidad real.
8. Asumir y compartir riesgos moderados
Los emprendedores eficientes generalmente prefieren asumir riesgos moderados.Donde hay riesgo involucrado, ellos prefieren compartirlo con socios, bancos o acreedores.
9. Tolerancia ante la incertidumbre y ambigüedad
Toman decisiones efectivas en condiciones de incertidumbre.Además, enfrentan los cambios con seguridad y los toman como un desafío.
10. Formar equipos
Los emprendedores comparten el crédito por sus éxitos. Ellos reconocen que no son capaces de construir unnegocio solos. Reclutan y forman equipos para compartir responsabilidades.
Una más: Son abiertos ante los cambios tecnológicos
Para ellos los constantes cambios tecnológicos no son más que nuevas...