EMPRENDEDORES DE ECUADOR

Cuáles son los perfiles que buscan las empresas tecnológicas?
15 septiembre, 2014

El sueño ideal de muchos emprendedores, aparte de tener su propio negocio, es poder trabajar en las grandescompañías tecnológicas del mundo como Facebook, Google, Apple o Amazon; industrias donde la innovación y la creatividad son las bases que sustentan su despunte mundial. Ingresar a estas empresas no esun tarea sencilla, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos perfiles apegados a los valores y funcionamiento de la compañía. Pero tampoco es una tarea imposible.
Estas empresas de granprestigio no solo benefician a sus empleados por las grandes sumas de dinero que ganan al año (según la firma Focus, un diseñador gráfico gana cerca de 56 mil dólares al año). También son escuelas deprofesionales, capacitándolos constantemente para competir en un mercado cada vez más saturado por el auge tecnológico.
El portal mexicano El Financiero recogió una serie de perfiles que buscan las empresastecnológicas en sus futuros empleados. A continuación te las presentamos.
Perfiles que buscan las empresas tecnológicas

Facebook. La red social propiedad de Mark Zuckerberg busca genteapasionada que demuestre capacidad de obtener logros constantes, ya que es probable que puedan extender dicha cualidad en otras áreas de la empresa. “Si quiere ser uno de nuestros ingenieros es necesario quetengan conocimientos de programación y código, pero hacemos muchas otras cosas, como ventas, marketing, enfrentamos retos legales. Para este tipo de puestos no se necesita mucha experiencia previa,pero sí que estén fascinados y que sean líderes naturales”, dijo Zuckerberg.
Google. La empresa más valiosas de este año busca similares características en sus futuros empleados. Pero a más de eso, elprincipal aporte que deben tener los candidatos son espíritu de equipo y liderazgo, para tener la capacidad de resolver problemas de forma rápida.
Apple. La compañía de la manzana, caracterizada por...