Emprendedores

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2010
MAESTRO: LIC. ANGELICA MATA

ALUMNO: MORALES HERRERA RAYMUNDO SALVADOR

PROGRAMA EDUCATIVO: ADMINISTRACION

ESCUELA: UT

¿Qué es un equipo?
Grupo cuyos miembros trabajan intensamente en unobjetivo común y específico usando su energía positiva, responsabilidad individual y mutua destrezas complementarias.
Bibliografia :Administration octava edición - Stephen Robbins, RobbinsMary coulter - Pearson
¿Qué beneficios tiene trabajar en equipo?
El trabajo en equipo permite utilizar mejor los talentos, conocimientos y experiencias del personal a lo que mejora el nivel deproducción, eficacia y eficiencia de una empresa al mismo tiempo que crea un entorno en la q sus integrantes encuentran muchos caminos para mejorar como personas y empleados.
Bibliografía: Gestióneficaz del trabajo en equipo - Mapcal - Edic. Diaz De Santos
¿Cómo trabajar en equipo?
Los equipos son útiles para trabajar con problemas o fijar objetivos cuya solución o implantaciónrequiere la participación y coordinación de las distintas áreas operativas en una empresa.
Bibliografía: Gestión eficaz del trabajo en equipo - Mapcal - Edic. Diaz De Santos
¡Problemas que pudiesen aver al trabajar en equipo!
Conflictos en una organización puede ser valioso y con frecuencia es una ayuda para el crecimiento y el cambio pero es importante reconocer, manejar y transformas elconflicto en una fuerza positiva para lograr las metas de la empresa .Para la resolución de conflictos se centra el desarrollo de las habilidades de comunicación necesarias para resolver la interrupciónde as relaciones.
Bibliografía: Administración de recursos humanos – e. Wayne Mondy - pearson
¿Cómo prevenir los problemas para trabajar en equipo?
Desde punto de vista de la prevención, paracombatir estos riegos en origen se trata de poner medios para superar la concepción de la empresa como un mercado interno en el que todas las unidades e individuos compiten entre ellos y a si evitar...
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