Emprendedores

Disposiciones generales

Objetivo:
El objetivo principal de este reglamento interior de trabajo es el de asegurar el aprovechamiento integral y desarrollo de las diversas capacidades del empleado,dentro de las elementales normas de respeto para si , sus compañeros, sus superiores, autoridades de la empresa, y las instalaciones físicas de la misma esto constituye el objetivo general de estereglamento.
Y es importante que el empleado como parte integrante de una comunidad de trabajadores tenga la seguridad de que contar con todo el apoyo de la empresa en su deseo de superarse ycapacitarse, sin mas limite que su propia capacidad intelectual y respeto con sus compañeros.

Normas generales

Artículo 1.- el reglamento interior de trabajo es de aplicación general
Sin excepción deninguna especie para todos los “los trabajadores “de la “empresa”.
El presente reglamento interior de trabajo de tunbo - constituye un conjunto de normas obligatorias a que deberán sujetarse laempresa y los trabadores en la prestaron de servicios.
Como consecuencia de ello su conocimiento y observancia c es obligatoria para todos los trabajadores. Ya que en ningún caso podrá alegarsedesconocimiento del mismo.

Articulo 2.- jornada de trabajo
Es obligatorio para el trabajador presentarse a la empresa 15 minutos antes del inicio de sus actividades reportándose y checando tanto enla entrada como en la salida de sus labores.

Articulo 3.- retardos
De no presentarse la hora establecida para la realización de sus actividades, sin excepción alguna se le contara como mediafalta.

Articulo 4.- las faltas
De faltar 3 veces sin justificación durante el año a las actividades de la empresa será expulsada de esta misma sin excepción alguna.

Articulo 5.- el salario
sepagara directamente al trabajador solo en los casos en que este imposibilitado, para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado, mediante carta de poder...