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Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 29 de enero de 2014
NARJS Ala mano
Domicilio: Calle álamo #292 col. Los encinos
*ADMINISTRACIÓN
MISION:
Desarrollar y comercializar mochilas de la más alta calidad para latransportación de artículos personales, impulsando nuestra más alta calidad siendo una empresa socialmente responsable, generando a su vez miles de empleos que les permitan crecer personal, económica yprofesionalmente. Siempre concentrados en la innovadora satisfacción de nuestros clientes.
VISIÓN:
Empresas “NARJS” quiere ser una excelente empresa para trabajar, en donde nuestro personal se sientacómodo para dar lo mejor de sí al 100%, posicionándonos en las mejores empresas generando bienestar social y ser así reconocidos.
VALORES:
-Honestidad
-Equidad
-Responsabilidad
-Respeto

*RECURSOSHUMANOS
Encargado: Lic. Seira Abigail Esquivel Gómez
Empleados:
-Solicitud Tradicional -Entrevista
-Examen físico-Examen Psicométrico
Políticas Operativas:
Empresas “NARJS” tiene por conceder dos turnos.
Matutino - 7:00 am. a 3:00 pm.Vespertino - 3:00 pm. a 10:30 pm.

CLAUSULAS:
-Todo trabajador que se encuentre en el área de producción deberá usar la protección adecuada.
-Lostrabajadores deberán cumplir con su horario de trabajo.
-Cada trabajador deberá utilizar correctamente las instrucciones de la empresa.
-No trabajar bajo efecto de alcohol.
-Respetar a los compañerosde trabajo.
-No causar conflictos de área de trabajo.
-Cada trabajador deberá cumplir con su trabajo asignado.
PRESTACIONES:
PUESTOS
PERSONAL
De producción
10
De aseo
3
Secretarias,Archivistas, Capturistas
5
De seguridad
3
Contador
1
Inspectores
2
Recursos humanos
2
Representantes (Licenciados)
2
De diseño
2
De mantenimiento
5

PERSONAL
SUELDO SEMANAL
QUINCENAL...
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