EMPRENDEDORES

Inteligencia emprendedora: habilidades que pueden ser aprendidas y desarrolladas a partir de un
proceso de aprendizaje
Actitudes y competencias de emprendedores
Visión del negocio: elemprendedor reconoce y aprovecha la op. Fuerzas y peligros
Resolución de problemas: identifica puntos clave de una situación o problema
Coaching: ayuda a los colaboradores a descubrir sus areas de mejora ydesarrollar sus habilidades
Gestión de recursos: utiliza los recursos del modelo mas idone, rápido, económico y eficaz
Orientación al cliente: responde las sugerencias y necesidades del clienteRed de relaciones efectivas: desarrolla y mantiene una amplia red de relaciones
Negociación: tiene el apoyo y conformidad de las personas
Comunicación: comunica de manera efectiva usandoprocedimientos formales como informales
Organización: asigna objetivos y tareas a las personas adecuadas para realizar el trabajo
Empatía: escucha, tiene en cuenta las preocupaciones de los demás y respetadecisiones
Delegación: se preocupa de que los integrantes dispongan de la capacidad de tomar decisiones
Inteligencia emprendedora: habilidades desarrolladas en personas involucradas en procesos deaprendizaje
Hab. De concienia de sus necesidades: se debe asumir que se requiere un entorno de trabajo
en donde se sienta en libertad de tomar deciciones
Hab. De autocontrol: enfrenta laadversidad o dificultades con persistencia
Hab. De orientación a la acción: es sensible para buscar con entusiasmo oportunidades de negocios en el entorno
Hab. De escucha y dialogo productivo: actua en elentorno como apertura para identificar necesidades
y oportunidades de negocios
Hab. De relaciones sociales: es capaz de establecer vínculos estables duraderos y flexibles

Competencias delemprendedor: serie de propiedades o características que se poseen para alcanzar un objetivo
Inteligencia emprendedora: caracterizada por la capacidad para enfrentar contratiempos
Emprendedor:...