Emprendedores

CREATIVIDAD:
invento, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. Es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es la capacidad de un cerebro para llegar a conclusionesnuevas y resolver problemas en una forma original.

ELEMENTOS PARA SER CREATIVOS:
Imaginacion: personas puden distinguir entre lo real y lo ficticio.
Critica: es la capacidad de identificar lo elementos importantes, fallas aciertos en las acciones.
Comprension: descomponer lo elementos para entenderlos en forma individual y después reconstruir todo.

BARRERAS A LA CREATIVIDAD:
 El miedo alcambio
  2. La rutina de la vida
  3. El temor a equivocarse
El miedo al cambio se refiere a que la mayoría de las personas tienen miedo a cambiar algún aspecto de su forma de comportarse, debido a que no saben que podría ocurrir si lo hacen, es decir, le tienen miedo a lo que no conocen.
la rutina de nuestras vidas; este tipo de barreras son lo que se define como un mal necesario, porque sinellas simplemente no habría orden en nuestra existencia y difícilmente lograríamos nuestros propósitos y objetivos.
 temor a cometer errores. La mayoría de nosotros tememos emprender una acción nueva y diferente a lo usual por temor a equivocarnos, sin embargo recordemos que el que no arriesga no gana.

TECNICAS DE CREATIVIDAD:
Seis Sombreros Para Pensar
Lluvia de Ideas
Asociación ForzadaCreates
PercepSight
MindMapping
Sinéctica
Técnicas asistidas por Software

CONCEPTO DE INNOVACION:
refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias.
Cuando alguien innova aplica nuevas ideas, productos, conceptos, servicios y prácticas a una determinada cuestión, actividad o negocio, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.

TIPOS DE INNOVACION:* Innovación incremental: se refiere a la creación de valor añadido sobre un producto ya existente, agregándole cierta mejora.
* Innovación radical: cambio o introducción de un nuevo producto, servicio o proceso que no se conocía antes.
* Innovación abierta: serían aquellos desarrollos que provienen de un publico general, y se distingue por participación abierta de individuos de todaspartes del mundo.
* Innovación en gestión: se refiere a aquello que cambia sustancialmente el modo de llevar a cabo la tarea de gestión o que modifica de manera significativa las formas organizativas habituales y, por tanto, aporta avances en los objetivos organizativos.

FUENTES DE INNOVACION:
* Por iniciativa del cliente o distribuidor. En ocasiones, es el propio cliente o distribuidorel que solicita un producto exclusivo que se puede llegar a fabricar, incluso, con su propia marca (véase marcas blancas).
* Por necesidad. Por ejemplo, para cumplir con la normativa vigente.
* Por iniciativa del departamento comercial o de marketing al detectar una nueva necesidad en el mercado o un nuevo nicho de venta.
* Por iniciativa del departamento de Investigación y Desarrollo.PASOS PARA GENERAR LA INNOVACION:
Pensar fuera de la caja -Liberarse de los modelos mentales que marcan las acciones empresariales definidas, 
Descubre los deseos percibidos y no percibidos de los clientes- El comprador siempre tiene la última palabra, por lo que se deben establecer los deseos concientes y tangibles;
Innovar como la tecnología de irrupción- Crear opciones de servicios yproductos que representen algo superior a los antecesores de manera cualitativa y cuantitativa.
Define y expande las competencias de la empresa- Los directores de toda compañía deben saber qué es lo que se hace mejor que otros y representa una ventaja ante los demás.
Detecta clientes no atendidos y crea nuevos nichos de mercado- Percibe cuales son las mejoras que necesita el producto o servicio...