Emprendedurismo E Innovacion Empresarial

Páginas: 30 (7344 palabras) Publicado: 12 de julio de 2012
El emprendedurismo y la innovación social.
El objetivo:
Es contextualizar el significado del emprendedurismo, así como presentar la situación actual y los principales retos que se le presentan al emprendedurismo, centrándose especialmente en el emprendedurismo social, el emprendedurismo femenino, el emprendedurismo innovador y la innovación social.
El documento se estructura en lossiguientes apartados:
Se hace una breve introducción sobre el emprendedurismo y el proceso de creación de una empresa, reflexionando sobre las distintas fases que contempla, las medidas que se fomentan y los retos que presenta que pueden dificultar y frenar la actividad emprendedora en un país.
 A pesar de las necesidades y retos del emprendedurismo, éste sigue siendo un motor para el desarrolloeconómico de un país. Pero actualmente, sobre todo en el presente contexto económico, el emprendedurismo se está abriendo a nuevas dimensiones, a nuevos tipos de actividad que incluyen una visión más social, y a nuevos colectivos. Así, también se presentan las características, situación actual, problemáticas y retos del emprendedurismo social, el emprendedurismo femenino, el emprendedurismoinnovador y de la innovación social.


Introducción:
El emprendedurismo se define como “el proceso de identificar, desarrollar y dar vida a una visión, que puede ser una idea novedosa, una oportunidad o simplemente una mejor manera de hacer las cosas; y cuyo resultado final es la creación de una nueva empresa, formada bajo condiciones de riesgo y considerable incertidumbre”.
Según el diccionariode la Real Academia Española (2003), un emprendedor es alguien que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas. En lo que al perfil de ese emprendedor se refiere, decidió considerar como relevantes las siguientes variables: Creatividad e Innovación, responsabilidad, autoconfianza, comunicación, negociación, capacidad para asumir riesgo, altruismo, honestidad, liderazgo ycoordinación'
Como se ve, definir emprendedor y emprendedurismo no es tarea fácil. Algunas veces se lo enfoca desde el punto de vista de lo que la persona 'es' y en otras ocasiones, desde el punto de vista de lo que persona 'hace'. Y, sin duda, hay que considerar ambos aspectos.
Podemos decir entonces que "un emprendedor es toda persona que tenga la iniciativa y decisión de llevar adelante un proyectoempresarial en cualquier sector de actividad económica, ya sea con fines económicos o sociales.". Y en lo que respecta a lo que hace el emprendedor, podemos agrupar en 10 actividades las que se consideran como las más importantes para una persona que ha iniciado un negocio o que opera uno que ya existe, y para cada una de ellas se propone por lo menos una característica, habilidad y elemento deaprendizaje para llevarlas a cabo de manera exitosa. Mencionaré aquí sólo las actividades: Identificación de oportunidades de negocio, concepción de visiones, toma de decisiones, implementación de visiones, manejo del equipo, compra, mercadeo, venta, obtención de apoyo, subcontratación.
Realmente el perfil del emprendedor no esta definido, muchas definiciones vinculan Emprendedurismo como lageneración de nuevos negocios, pero, desde una perspectiva más sistémica, no se considera la génesis del motivo de emprender, porque no solo basta decir, constituí una empresa para ser emprendedor. El concepto abarca mucho más. La motivación es en realidad el motor que permitirá el sostenimiento de una idea emprendedora.

El emprendedurismo.
El proceso de la creación de una empresa consta de tresfases:
 Gestación.
 Creación.
 Consolidación

La fase de gestación: corresponde al momento en qué personas especialmente motivadas identifiquen posibilidades para crear una empresa. De todas formas, existen un conjunto de factores que facilitan el inicio de la gestación de una idea empresarial, como es la experiencia o la formación. Pero es la necesidad o la existencia de una oportunidad...
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