emprendedurismo


 







 
Según Stephen R. Covey
Estos principios representan, primero una victoria privada y segundo una victoria pública:
1. Ser proactivo (visión personal): Las personasproactivas desarrollan la habilidad de seleccionar su respuesta, haciéndola más un producto de sus valores y decisiones que de sus estados de ánimo y condiciones.

2. Empezar con el fin en lamente: Es el liderazgo personal de cada uno de nosotros en el cual se aclaran los valores y se establecen las prioridades. Antes de seleccionar las metas y emprender el trabajo.

3. Hacerprimero lo primero (gerencia personal): La persona debe saber organizar y administrar su tiempo para poder implementar las prioridades. Debe dedicar más atención a las actividades que sonurgentes pero no importantes y más tiempo a aquellas que son importantes pero no necesariamente urgentes.
4. Pensar ganar/ganar (liderazgo interpersonal): La importancia radica en lograr laefectividad a través de los esfuerzos cooperativos de dos o más personas. Es la actitud que persigue el beneficio mutuo.
5. Buscar primero entender, luego ser entendido (comunicación):Es una delas habilidades maestras de la vida, la clave para construir relaciones y la esencia del profesionalismo. La mayoría de los problemas de credibilidad comienzan con las diferencias depercepción. Para resolver estas diferencias y restaurar la credibilidad se debe practicar la empatía.
6. Sinergia (cooperación creativa y trabajo en equipo): Este hábito surge de valorardiferencias, reuniendo perspectivas diferentes dentro de un espíritu de respeto mutuo.
7. Afilar la sierra (Auto-renovación) : El hábito de afilar la sierra significa tener un programa balanceado ysistemático de auto-renovación en las cuatro áreas de nuestras vidas: física, mental, emocional-social y espiritual. Es la ley de la cosecha, recolectamos en la medida en que sembramos.