Emprendedurismo
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2012
1-¿QUE ES UN PLAN EMPRESARIAL?
El plan empresarial es un "plano" económico y financiero para la puesta en marcha de una empresa y su explotación provechosa.
Es un documento escrito quedefine claramente las metas de una empresa y esboza los métodos para alcanzarlas. Describe lo que hace una empresa, cómo lo logra, quién tiene que hacerlo, dónde se hará, por qué se hace y cuándo hay quecompletarlo.
La función de planificación es la primera que ha de realizarse dentro de la actividad de cualquier empresa, dado que permite definir lo que ésta ofrecerá en forma de servicio oproducto.
2-¿CUALES SON LOS TIPOS DE PLANES EMPRESARIALES?
Estos algunos de los tipos de planes empresariales
Y estos son:
Beneficios Empresariales.
Ahorro Mutuo.
Gestión Empresarial3-¿QUE ES UN PLAN ESTRATEGICO?
El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental, deportiva,...) reflejan cual será laestrategia a seguir por su compañía en el medio plazo. Por ello, un plan estratégico se establece generalmente con una vigencia que oscila entre 1 y 5 años (por lo general, 3 años).
Aunque en muchoscontextos se suelen utilizar indistintamente los conceptos de plan director y plan estratégico, la definición estricta de plan estratégico indica que éste debe marcar las directrices y elcomportamiento para que una organización alcance las aspiraciones que ha plasmado en su plan director.
4-¿QUE ES UN PLAN TACTICO?
Plan táctico: “ son el conjunto de estudios, cálculos y decisiones que sonnecesarios para dar una idea de cómo ha de ser, los ensayos que es preciso realizar y cómo se ha de dirigir y desenvolver un equipo de fútbol, para lograr el objetivo propuesto, cuando tenga queenfrentarse al equipo adversario que le corresponda de inmediato”.
DIGA LA DIFERENCIA ENTRE ESTRATEGIA Y TACTICA
La diferencia es grande, el problema es que son fácilmente confundible, pues son muy...
El plan empresarial es un "plano" económico y financiero para la puesta en marcha de una empresa y su explotación provechosa.
Es un documento escrito quedefine claramente las metas de una empresa y esboza los métodos para alcanzarlas. Describe lo que hace una empresa, cómo lo logra, quién tiene que hacerlo, dónde se hará, por qué se hace y cuándo hay quecompletarlo.
La función de planificación es la primera que ha de realizarse dentro de la actividad de cualquier empresa, dado que permite definir lo que ésta ofrecerá en forma de servicio oproducto.
2-¿CUALES SON LOS TIPOS DE PLANES EMPRESARIALES?
Estos algunos de los tipos de planes empresariales
Y estos son:
Beneficios Empresariales.
Ahorro Mutuo.
Gestión Empresarial3-¿QUE ES UN PLAN ESTRATEGICO?
El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental, deportiva,...) reflejan cual será laestrategia a seguir por su compañía en el medio plazo. Por ello, un plan estratégico se establece generalmente con una vigencia que oscila entre 1 y 5 años (por lo general, 3 años).
Aunque en muchoscontextos se suelen utilizar indistintamente los conceptos de plan director y plan estratégico, la definición estricta de plan estratégico indica que éste debe marcar las directrices y elcomportamiento para que una organización alcance las aspiraciones que ha plasmado en su plan director.
4-¿QUE ES UN PLAN TACTICO?
Plan táctico: “ son el conjunto de estudios, cálculos y decisiones que sonnecesarios para dar una idea de cómo ha de ser, los ensayos que es preciso realizar y cómo se ha de dirigir y desenvolver un equipo de fútbol, para lograr el objetivo propuesto, cuando tenga queenfrentarse al equipo adversario que le corresponda de inmediato”.
DIGA LA DIFERENCIA ENTRE ESTRATEGIA Y TACTICA
La diferencia es grande, el problema es que son fácilmente confundible, pues son muy...
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