Emprendedurismo

1. Antecedentes
1.1 Historia

Brassavola’s Hotel
Por iniciativa de un grupo de emprendedores y visionarios, en el año 2006 se unieron al identificar la necesidad de un hotel a cercanías del Aeropuerto Toncontin en Tegucigalpa, dando como resultado la creación de Brassavola’s Hotel, el cual nace como una alternativa para ofrecer el servicio de hospedaje a precios relativamente bajos.
La ideadel nombre se debe a la Flor Nacional de Honduras “Orquídea Brassavola”, la cual representa belleza, frescura, elegancia y distinción, es decir, características que no solo describen sino que definen dicho hotel.
Al inicio del proyecto, solamente se contaba con 20 habitaciones en un edificio de tres pisos el cual cumplía con los requisitos esenciales para brindar el servicio.
Debido a la granaceptación que ha tenido desde sus inicios, ya para el año 2012, se encuentra ubicado en otra de las principales ciudades del país, siendo esta San Pedro Sula y próximamente en La Ceiba.
Brassavola’s Hotel cuenta con el mejor equipo humano dentro de una estructura organizativa formal; gracias a esta, se ha logrado exitosamente los objetivos de crecimiento que la administración estableció para laoperación del mismo.







1.2 Misión
Somos una compañía hotelera que ofrece la mejor hospitalidad a los clientes, perfeccionando los detalles pequeños que hacen que esa experiencia sea distintiva y memorable para que nuestros huéspedes se sientan como en casa, a través, de la filosofía de la mejora continua.

1.3 Visión
Seremos la empresa líder en servicio hotelero en el país,generando tranquilidad y seguridad a cada uno de nuestros huéspedes, proporcionando un servicio innovador, oportuno y transparente, satisfaciendo así sus necesidades y contribuyendo a superar sus expectativas.

1.4 Responsabilidad Social Empresarial
Brassavola’s Hotel es una empresa socialmente responsable en los siguientes aspectos:
1.4.1 Consumidor:
Para Brassavola’s Hotel lo primordial es laprotección de la vida, salud o seguridad humana en la adquisición, consumo y uso de los servicios que se brindan a cada uno de sus clientes.
La empresa es socialmente responsable al proteger los intereses económicos de los clientes, mediante un trato equitativo y no discriminatorio o abusivo al adquirir el servicio.
Se respeta la libertad de elección del servicio.
1.4.2 Proveedores:
Se esresponsable con los proveedores, ya que se les garantizan condiciones de atención y un trato equitativo.
Se realizan los pagos en el tiempo y en las condiciones establecidas o pactadas al momento de las negociaciones.
Se considera prohibido solicitar, obligar o permitir al proveedor firmar en blanco cualquier documento, contrato o titulo valor que constituya una obligación para este.
1.4.3Colaboradores:
Brassavola’s Hotel cuenta con una planilla diversa, es decir, existe la contratación de diversas personas no importando las características biográficas de estas, tales como género, raza, religión entre otras.
Se recompensa a los colaboradores en base a un salario justo; considerando tanto la remuneración básica como la total.
La empresa desarrolla sus actividades en condiciones laboralesseguras e higiénicas, así mismo en un ambiente agradable.
1.4.4 Medio Ambiente:
Brassavola’s Hotel busca constantemente el cuidado del medio ambiente a través del ahorro en el consumo de energía, involucrando a cada uno de los miembros de la organización como a sus clientes bajo el lema: “La mayor fuente de energía para enfrentar el cambio climático es tu voluntad por cambiar el planeta,Aprovéchala”
La empresa cuenta con diversas políticas en las cuales se establece que cada insumo que se necesite para realizar las actividades diarias, se adquirirán bajo los más altos estándares de calidad que respeten los comportamientos sociales y medio ambientales.
1.4.5 Gobierno:
La empresa hotelera cumple con cada uno de los tributos u obligaciones que se generan en cada una de las actividades...