Emprendedurismo

COLEGIO CATÓLICO “HNA. CORALIA HAYDEÉ QUIROZ”






Luis Ricardo Belloso Figueroa


Lic. José Roberto Aguilar


Matemática financiera


“Los emprendedores y sus empresas.”


19 de agosto del 2014

Cuestionario
1. ¿Qué es lo que debe analizar el empresario?
R// Debe analizar los cambios de entorno:
Cambio en los ingresos personales.
Cambio en el tiempo libre.
Cambio enel nivel educativo.
Cambio en el mercado de trabajo
Cambo en el ámbito económico del país.

2. ¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de la formación jurídica de la empresa?
R// Hay que tener en cuenta los siguientes criterios: forma de distribución del poder, el tipo de financiación, el tamaño de la empresa y el coste fiscal.

3. ¿Cuáles son los 2 tipos de empresarios?
R// Individual yColectivo.
4. ¿Cuáles son las expresiones de “empresario colectivo”?
R// Sociedad Civil, Colectiva, Comanditaria, Anónima, de Responsabilidad Limitada, Cooperativa y Sociedad Anónima Laboral
5. ¿Cómo se realiza la “Política de precios”?
R// Se realiza en función del coste de fabricación.
6. ¿Qué hay que tener en cuenta para el “coste de fabricación”?
R//
Que el Coste del producto = Costede compra +Coste de aprovisionamiento + Coste de producción + Coste de distribución + Coste de administración.
Precio de venta del producto = Coste del producto + Beneficio.

7. ¿Qué aspectos reúne la publicidad?
R// La publicidad reúne 3 aspectos importantes: comunicación, información e incitación a la venta.
8. ¿Cuáles son los diferentes tipos de publicidad?
R//
En función del objeto dela publicidad:
Publicidad de productos.
Publicidad de empresas.
Publicidad del sector.
En función del medio utilizado:
Televisión.
Radio.
Prensa.
Cine.
Vallas.
Carteles.
Folletos.
Otra clasificación:
Instrumentos de promoción pagada.
Ayuda informativa a los distribuidores (manuales de instrucción)
La publicidad no pagada.
Otras actividades promocionales (presentaciones,conferencias y celebraciones).
9. ¿Qué es el organigrama de la empresa?
R// Proceso de organización que consiste en dividir y agrupar los trabajos a realizar en tareas individuales, y en definir a las personas que han de cumplir esas tareas.
10. ¿Qué tipos puede ser el “Organigrama de la empresa”?
R// La Funcional y la Divisional.
11. ¿En que consiste el Organigrama “Funcional”?
R// Es aquel en el quelos trabajos similares se adjudican a una sección dependiente de un centro de coordinación.
12. ¿En qué consiste el Organigrama “Divisional”?
R// Consiste en la constitución de unidades pequeñas y autónomas en torno a la estructura general de la empresa, puede ser realizada según diferentes criterios.
13. ¿Cuáles son los departamentos más comunes de toda empresa?
R// Alta dirección,Departamento de ventas, de producción, de compra, financiera y el administrativo.
14. ¿Cuáles son los tipos de “contrato de trabajo”?
R// Contratos de trabajo indeterminados, contratos de trabajos temporales y el de ayudas públicas.
15. ¿Cuáles son los instrumentos básicos de la planificación financiera de la empresa?
R// La previsión de la tesorería, cuenta de resultados y el balance.
16. ¿Qué esla “previsión de tesorería”?
R// Es al previsión de las entradas y salidas de dinero de un periodo de tiempo determinado, y nos indicará las necesidades de liquidez que vamos a tener en cada momento.




17. ¿Qué es el “Valor Añadido”?
R// es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y grava las entregas de bienes y prestaciones de servicio efectuadas por empresarios oprofesionales así como las importaciones de bienes con independencia de la condición del importador.

18. ¿Qué es el impuesto sobre Sociedades?
R// El Impuesto sobre Sociedades es un tributo de carácter directo y personal que grava la renta de las sociedades y demás entidades jurídicas. Se exige en todo el territorio fiscal.

19. ¿Qué constituye la Licencia Fiscal?
R// Constituye un tributo...