Emprender

EMPRENDER
Proceso dinámico de creación de riquezas
Riqueza es creada por personas
Asumiendo riesgos:
Patrimoniales, tiempo, compromiso
Objetivo: proveer productos y/o servicio con V.A.
MITOSDEL EMPRENDER
EJECUTORES, NO PENSANDORES?
Nace, no se hace?
Inventores e innovadores?
No es bien visto? En la actualidad si es bien visto
Existe un perfil emprendedor?
Solo se necesita dineropara emprender?
Solo se necesita suerte para emprender?
Son exitosos en su primera aventura?
Primeros cinco años son los críticos?
EMPRENDER COMO PROFESION
El emprender es una alternativaprofesional abierta a todos. No es necesario ningún requisito educacional, social o económico.
EMPRENDER Y MOTIVACION
Ejercer iniciática personal
Desarrolar una vocación
Aspirar a una mejor rentaCrecimiento organizacional
Crecimiento personal
OBHETICOS EMPRESARIALES
1. Continuidad
2. Crecimiento
3. Rentabilidad





ECONOMIA SOCIAL DE MERCADO
“ROL DE LAS UTILIDADES”

Indicador depreferencias personales (satisfactor de necesidades)
Crecimiento empresarial (inversión para crecer)
Atraer inversionistas(asociaciones estratégicas)
Indicador del desempeño emrpesarial(bien hecho o malhecho)
Incentivo a la creación de empresas (desarrollo y crecimiento personal)
“ROL DE LA EMPRESA”
Satisfacción de necesidades
Generación de empleo
Desarrollo social y localCreación de riqueza
Desarrollo tecnológico
Desarrollo y cambio de cultura
Base del desarrollo humano?
LABOR DEL EMPRENDEDOR
HACER ENGOCIOS
Define un producto
comercializa
financia
dirigepersonas
NEGOCIO EXITOSO
-MISION-
REQUISITOS PARA EMPRENDER CON ÉXITO
carancteristicas personales (características psicológicas)
conocimientos de dirección de empresas (lo que puede aprender , conocermodelos de dirección)
Comportamiento ético (espetando nuestro entorno ( y los de la sociedad)
CARACTERISTICAS PERSONALES
PERSEVERANCIA (PERSEGUIR UN OBJETIVO)
Disposicion a asumir riesgos...