Emprendimiento Afrodescendiente
Páginas: 34 (8294 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE CONFECCIONES PARA MUJERES AFROCOLOMBIANAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA.
AUTOR: VICTOR MANUEL RACEDO CUEVAS
Barranquilla, Febrero de 2010
INTRODUCCIÓN
Es una empresa que se abre camino en el sector manufacturero, en Barranquilla y tiene como objetivo la confección de uniformes y otras prendas de vestirpara Empresas, Clínicas, Hospitales, Universidades y Centros Educativos.
Nuestra empresa pretende entrar al mercado ofreciendo básicamente tres ventajas muy importantes: ahorro de dinero, de tiempo y asesoría, para escoger la opción adecuada de acuerdo a las exigencias del cliente.
La razón principal de la confección de uniformes es la conservación del vestir de cada persona dentro de susitio de trabajo o estudio, establecer la identidad de cada una de las instituciones que cuentan con ellos, así mismo dentro de estas, permite identificar a los empleados en sus diferentes áreas de trabajo, pudiendo ser los uniformes prendas practicas que además pueden ser elementos que faciliten a cada persona el desarrollo armonioso de su trabajo, y facilitar el trabajo de las organizaciones encuanto a la escogencia de los materiales y diseños apropiados para cada una.
1.1. RESEÑA HISTÓRICA O ANTECEDENTES
Más que la capital del Atlántico, Barranquilla es la capital de la costa caribe, porque es el mayor centro urbano y concentra lo más importante de la actividad económica de la región norte del país, amplio corredor marítimo y de igual forma el significativo pórtico fluvial hacen deésta ciudad región estratégica y privilegiada sobre la zona norte de Colombia.
En esta ciudad se encuentra la presencia de diferentes grupos étnicos entre ellos los Afrocolombianos que a lo largo de la historia han venido han venido dando su aporte a la construcción de esta ciudad con el trabajo de hombres y mujeres en campos como la jardinería, gastronomía, artesanías etc. Pero ademásexiste un 10% de mujeres cabeza de familia que se destacan en la elaboración de prendas de vestir pero la mayoría no comercializan sus productos sino que lo hacen al interior de la familia.
La confección ha llegado a ser la solución ideal para la mayoría de personas que de mayor a menor grado se ven obligadas a usar prendas de vestir diariamente, para la buena presentación de su imagenpersonal dentro de su sitio de trabajo, en el caso de las empresas, y en centros educativos, ya sean colegios o universidades.
El contenido fundamental de este proyecto en la elaboración de uniformes para las empresas. Para crear una imagen corporativa a través de la presentación de los empleados, se debe elaborar un análisis en el que debemos incluir desde las actividades que realizan losempleados, hasta lo que en materia de moda y textura les ofrece para crear diseños adecuados.
1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Cómo el evolucionado proceso industrial en Barranquilla, facilita la creación productividad y rentabilidad de una empresa asesora de imagen corporativa?
1.5. OBJETIVOS
1.5.1. Objetivo General
Mejorar el nivel socioeconómico de las mujeres Afrocolombianas yotras etnias de alta vulnerabilidad, realizando programas de imagen corporativa, orientado a la dotación de uniformes para personal operativo y administrativo de empresas, hospitales, centros de salud, universidades y centros educativos, así como la elaboración de otro tipo de prendas de vestir.
1.5.2. Objetivos Específicos:
Generar empleo para las mujeres cabeza de hogar de la poblaciónAfrocolombiana y otras etnias de alto grado de vulnerabilidad
Ingresar con gran despliegue logístico y técnico en el mercado de confecciones.
Crear el canal de distribución más apropiado para alcanzar la máxima efectividad y mercadotecnia.
Evidenciar los posibles ingresos, haciendo uso de los pronósticos de ventas.
1.6. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
La planta de producción deberá...
AUTOR: VICTOR MANUEL RACEDO CUEVAS
Barranquilla, Febrero de 2010
INTRODUCCIÓN
Es una empresa que se abre camino en el sector manufacturero, en Barranquilla y tiene como objetivo la confección de uniformes y otras prendas de vestirpara Empresas, Clínicas, Hospitales, Universidades y Centros Educativos.
Nuestra empresa pretende entrar al mercado ofreciendo básicamente tres ventajas muy importantes: ahorro de dinero, de tiempo y asesoría, para escoger la opción adecuada de acuerdo a las exigencias del cliente.
La razón principal de la confección de uniformes es la conservación del vestir de cada persona dentro de susitio de trabajo o estudio, establecer la identidad de cada una de las instituciones que cuentan con ellos, así mismo dentro de estas, permite identificar a los empleados en sus diferentes áreas de trabajo, pudiendo ser los uniformes prendas practicas que además pueden ser elementos que faciliten a cada persona el desarrollo armonioso de su trabajo, y facilitar el trabajo de las organizaciones encuanto a la escogencia de los materiales y diseños apropiados para cada una.
1.1. RESEÑA HISTÓRICA O ANTECEDENTES
Más que la capital del Atlántico, Barranquilla es la capital de la costa caribe, porque es el mayor centro urbano y concentra lo más importante de la actividad económica de la región norte del país, amplio corredor marítimo y de igual forma el significativo pórtico fluvial hacen deésta ciudad región estratégica y privilegiada sobre la zona norte de Colombia.
En esta ciudad se encuentra la presencia de diferentes grupos étnicos entre ellos los Afrocolombianos que a lo largo de la historia han venido han venido dando su aporte a la construcción de esta ciudad con el trabajo de hombres y mujeres en campos como la jardinería, gastronomía, artesanías etc. Pero ademásexiste un 10% de mujeres cabeza de familia que se destacan en la elaboración de prendas de vestir pero la mayoría no comercializan sus productos sino que lo hacen al interior de la familia.
La confección ha llegado a ser la solución ideal para la mayoría de personas que de mayor a menor grado se ven obligadas a usar prendas de vestir diariamente, para la buena presentación de su imagenpersonal dentro de su sitio de trabajo, en el caso de las empresas, y en centros educativos, ya sean colegios o universidades.
El contenido fundamental de este proyecto en la elaboración de uniformes para las empresas. Para crear una imagen corporativa a través de la presentación de los empleados, se debe elaborar un análisis en el que debemos incluir desde las actividades que realizan losempleados, hasta lo que en materia de moda y textura les ofrece para crear diseños adecuados.
1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Cómo el evolucionado proceso industrial en Barranquilla, facilita la creación productividad y rentabilidad de una empresa asesora de imagen corporativa?
1.5. OBJETIVOS
1.5.1. Objetivo General
Mejorar el nivel socioeconómico de las mujeres Afrocolombianas yotras etnias de alta vulnerabilidad, realizando programas de imagen corporativa, orientado a la dotación de uniformes para personal operativo y administrativo de empresas, hospitales, centros de salud, universidades y centros educativos, así como la elaboración de otro tipo de prendas de vestir.
1.5.2. Objetivos Específicos:
Generar empleo para las mujeres cabeza de hogar de la poblaciónAfrocolombiana y otras etnias de alto grado de vulnerabilidad
Ingresar con gran despliegue logístico y técnico en el mercado de confecciones.
Crear el canal de distribución más apropiado para alcanzar la máxima efectividad y mercadotecnia.
Evidenciar los posibles ingresos, haciendo uso de los pronósticos de ventas.
1.6. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
La planta de producción deberá...
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