Emprendimiento De Negocios
Páginas: 6 (1266 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
Introducción
El presente informe está dirigido a conocer desde un amplio ámbito el proyecto realizado por JUAN JOSÉ PUGA POMAREDA, Mayor general FAP y especialista en Administración de Personal, conjuntamente con el Comandante FAP José Luis Mejía Zárate y la Mayor FAP Psicóloga Raquel Seminario Soto, quiénes han sido merecedores al premio “RECONOCIMIENTO AL TRABAJO Y AL EMPRENDIMIENTO” ITRIMESTRE 2010 otorgado por el MTPE (Ministerio de trabajo y promoción de empleo) en la categoría “Emprendimiento y Solidaridad” al presentar dicho proyecto.
El premio es una distinción creada mediante resolución ministerial N° 344-2009-TR, en virtud de la cual se reconoce la labor realizada por los trabajadores que destacan por su creatividad, rendimiento, liderazgo, sentido de responsabilidad, asícómo iniciativas para impulsar proyectos innovadores que generan empleo de calidad, mejora de ingresos, o en la condiciones laborales, o que hayan contribuido, desde sus respectivos ámbitos, a la solución de problemas laborales. La ceremonia se llevó a cabo en el auditorio del MTPE y fue presidida por el Viceministro del Ministerio de trabajo (Javier Barreda), por el presidente de la SociedadNacional de Industrias (Pedro Oalechea), por el Representante del Sector de trabajadores del Perú (Mario Cornejo), entre otras personalidades.
El proyecto consiste en un estudio del Comportamiento Organizacional de la FAP, con una muestra de 7 000 personas de un universo de 19 000 personas, que mide tres variables principalmente: Clima, Satisfacción y Compromiso, teniendo como objetivo el brindaruna mejor satisfacción al personal para mejorar el rendimiento y poder retener el talento humano. Cabe resaltar que este proyecto se encuentra en su tercera fase de ejecución, en el cuál se está evaluando la Cultura Organizacional.
Tuvimos la grata de oportunidad de tener una entrevista con el Mayor General Juan José Puma Pomareda en las oficinas administrativas de la FAP, donde hemos podidoconocer el perfil específico de un verdadero emprendedor y parte de su experiencia profesional.
ENTREVISTA
INFORMACIÓN GENERAL
• Entrevistado : Gral. Juan José Puga Pomareda.
• Edad : 53 años.
• Estudios : Dr. en Administración (Univ. de Lima).
• Post – grado : Dos en Perú, uno en Venezuela.
• Ocupación : Mayor Gral. De la FAP y profesor de SIG (UAP).
• Entrevistadoras :Galindo Contreras, Ángela.
Meza García, Cristina.
• Lugar : Cuartel General de la FAP
Oficina del Gral. José Puga.
PREGUNTAS
1. Cuéntenos sobre Ud.
Soy el general de la fuerza aérea, tengo más de treinta años de servicio en la institución y me he especializado en el área de recursos humanos, aparte de ser militar me gusto mucho el área de recursos humanos y dentro de las actividades meha tocado realizar un estudio de comportamiento organizacional.
2. ¿Usted tiene alguna formación académica profesional?
Bueno sí, tengo el grado académico de Doctor en Administración, o sea, tienen un largo camino y paso a paso pueden desarrollarse.
3. ¿Qué es emprendimiento para Ud.?
Primero hay que diferenciar entre creatividad e innovación, es algo que yo siempre les digo a misoficiales, creatividad es generar una idea e innovar es algo práctico y un emprendedor tiene que crear e innovar, tiene que tener siempre en cuenta esas dos variables creatividad e innovación
4. ¿Usted cree que los peruanos son emprendedores?
Sí, creo que el cruce en nuestra raza ha hecho de que seamos bastante emprendedores. Siempre vemos en TV que todos los peruanos que salen en alextranjero triunfan, lo que hay que lograr es que allá mas desarrollo en el país.
5. ¿Usted ha realizado un estudio de comportamiento organizacional y es en base a ese proyecto que usted ha obtenido el premio o es en base a la labor que realiza?
No, nosotros a partir de una serie de problemas que hay en la institución hicimos este estudio de comportamiento organizacional para medir tres...
El presente informe está dirigido a conocer desde un amplio ámbito el proyecto realizado por JUAN JOSÉ PUGA POMAREDA, Mayor general FAP y especialista en Administración de Personal, conjuntamente con el Comandante FAP José Luis Mejía Zárate y la Mayor FAP Psicóloga Raquel Seminario Soto, quiénes han sido merecedores al premio “RECONOCIMIENTO AL TRABAJO Y AL EMPRENDIMIENTO” ITRIMESTRE 2010 otorgado por el MTPE (Ministerio de trabajo y promoción de empleo) en la categoría “Emprendimiento y Solidaridad” al presentar dicho proyecto.
El premio es una distinción creada mediante resolución ministerial N° 344-2009-TR, en virtud de la cual se reconoce la labor realizada por los trabajadores que destacan por su creatividad, rendimiento, liderazgo, sentido de responsabilidad, asícómo iniciativas para impulsar proyectos innovadores que generan empleo de calidad, mejora de ingresos, o en la condiciones laborales, o que hayan contribuido, desde sus respectivos ámbitos, a la solución de problemas laborales. La ceremonia se llevó a cabo en el auditorio del MTPE y fue presidida por el Viceministro del Ministerio de trabajo (Javier Barreda), por el presidente de la SociedadNacional de Industrias (Pedro Oalechea), por el Representante del Sector de trabajadores del Perú (Mario Cornejo), entre otras personalidades.
El proyecto consiste en un estudio del Comportamiento Organizacional de la FAP, con una muestra de 7 000 personas de un universo de 19 000 personas, que mide tres variables principalmente: Clima, Satisfacción y Compromiso, teniendo como objetivo el brindaruna mejor satisfacción al personal para mejorar el rendimiento y poder retener el talento humano. Cabe resaltar que este proyecto se encuentra en su tercera fase de ejecución, en el cuál se está evaluando la Cultura Organizacional.
Tuvimos la grata de oportunidad de tener una entrevista con el Mayor General Juan José Puma Pomareda en las oficinas administrativas de la FAP, donde hemos podidoconocer el perfil específico de un verdadero emprendedor y parte de su experiencia profesional.
ENTREVISTA
INFORMACIÓN GENERAL
• Entrevistado : Gral. Juan José Puga Pomareda.
• Edad : 53 años.
• Estudios : Dr. en Administración (Univ. de Lima).
• Post – grado : Dos en Perú, uno en Venezuela.
• Ocupación : Mayor Gral. De la FAP y profesor de SIG (UAP).
• Entrevistadoras :Galindo Contreras, Ángela.
Meza García, Cristina.
• Lugar : Cuartel General de la FAP
Oficina del Gral. José Puga.
PREGUNTAS
1. Cuéntenos sobre Ud.
Soy el general de la fuerza aérea, tengo más de treinta años de servicio en la institución y me he especializado en el área de recursos humanos, aparte de ser militar me gusto mucho el área de recursos humanos y dentro de las actividades meha tocado realizar un estudio de comportamiento organizacional.
2. ¿Usted tiene alguna formación académica profesional?
Bueno sí, tengo el grado académico de Doctor en Administración, o sea, tienen un largo camino y paso a paso pueden desarrollarse.
3. ¿Qué es emprendimiento para Ud.?
Primero hay que diferenciar entre creatividad e innovación, es algo que yo siempre les digo a misoficiales, creatividad es generar una idea e innovar es algo práctico y un emprendedor tiene que crear e innovar, tiene que tener siempre en cuenta esas dos variables creatividad e innovación
4. ¿Usted cree que los peruanos son emprendedores?
Sí, creo que el cruce en nuestra raza ha hecho de que seamos bastante emprendedores. Siempre vemos en TV que todos los peruanos que salen en alextranjero triunfan, lo que hay que lograr es que allá mas desarrollo en el país.
5. ¿Usted ha realizado un estudio de comportamiento organizacional y es en base a ese proyecto que usted ha obtenido el premio o es en base a la labor que realiza?
No, nosotros a partir de una serie de problemas que hay en la institución hicimos este estudio de comportamiento organizacional para medir tres...
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