Emprendimiento UTM




Módulo: 1
Administración

Actividad: Tarea 1
Tema 1 Panorama General

Fecha: 19 de enero de 2014
Bibliografía:
Teoría burocrática de la administración(27 de abril del 2012)
[Enlínea] consultado en: http://teoriasldj.blogspot.mx/2012/05/teoria-burocratica-de-la-administracion.html el 17 de enero del 2014
Trelles Araujo, Gustavo. Burocracia-Max Weber (3 de octubre del 2008) [Enlínea] Recuperado de:
http://www.monografias.com/trabajos12/burocra/burocra.shtml el: 17 de enero de 2014
Lozano Salas, Pilar. Max Weber y la burocracia (30 de julio del 2008) [En línea] Recuperadoen:
http://es.scribd.com/doc/4260399/MAX-WEBER-Y-LA-BUROCRACIA el: 17 de enero de 2014
Burocracia (28 de diciembre del 2013) [En línea] Recuperado en:
https://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia el:17 de enero de 2014



Título:
La Burocracia

Planteamiento del tema:
En la actualidad la gente empieza hablar o debatir sobre el tema de la burocracia preguntando cuáles son suscaracterísticas o las ventajas y desventajas que tienen las empresas que utilizan un sistema democrático o no.

Investigación y Argumentación:
La burocracia es la organización o estructura organizativacaracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.
La burocracia en si es un tipo de poder y no esun sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su "clase en el poder", la clase dominante.
En burocracia, un marco racional y legal donde se concentra la autoridad formalen la cúspide del sistema.
Las características de la burocracia son;
Carácter legal de las normas y de los reglamentos.
Carácter formal de las comunicaciones.
Racionalidad en la división deltrabajo.
Impersonalidad en las relaciones de trabajo.
Jerarquía bien establecida de la autoridad.
Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.
Competencia técnica y...