Emprendimiento

POLITECNICO DE OCCIDENTE
EMPRENDIMIENTO APLICADO AL PLAN DE NEGOCIOS
ALEJANDRO GARCIA FIGUEROA
SISTEMAS IV SEMESTRE

ADMISNISTRACIÓN EN UNA PÁGINA

"La comunicación en una empresa es la base
Del funcionamiento de la misma”
(Anónimo)

El objetivo de la administración en una página es hacer caer en la cuenta a los gerentes que deben tener claro cuáles son los problemas que originanen una organización déficit de calidad de servicio, disminución en la producción, en las ventas y baja rentabilidad, es decir, conocer lo que es lo que está mal para poder solucionarlo.

• (En mi vida laboral lo puedo enfocar, que estoy haciendo mal en mi labor en el trabajo para así mismo poder mejorar mi rendimiento, poderme orientar a crecer más mi productividad para que así mismo crezcala de la empresa y nos pueda ir mucho mejor a los dos.)

No debe permitir dejarse influenciar por las críticas de otros miembros de la organización sobre el trabajo de los demás, debe estar enfocado en lograr el éxito de la organización y el suyo como tal.

• (Bueno siempre mi meta personal es ser un buen trabajador y esto lo puedo lograr, trabajando honestamente, es decir siempreenfocándome que mi trabajo es a largo plazo que con cada tarea que hago, voy a aprender mas para un día llegar a ser una persona competente en mi labor, pero esto solo lo puedo logar esforzándome ´por ser una persona íntegra sin dejarme influenciar por los demás.)

La administración en una página permite a los gerentes  identificar los factores claves de la información que pueden ser relacionados con eléxito de la compañía y poder ser aplicados al suyo propio.

• (En el ámbito laboral suele pasar que el que este actualizado con el mundo tiene éxito, pues también esta es mi forma de pensar, por este motivo trato de siempre estar renovando mi forma de trabajar y pues investigando para aprender y poder poner por práctica, lo aprendido, de este modo se beneficia el cliente como yo también mebeneficio de mi mismo.)

Lo que en verdad siempre quiere conseguir un gerente es tener éxito tanto fuera como dentro de su trabajo, todo esto se logra si el gerente o la persona como tal se mantiene enfocado en lo verdaderos problemas a solucionar, evitando distracciones además debe tratar de mantener la relación dentro de la compañía para establecer un nivel de comunicación alto dentrodel grupo de trabajo esto hace que los gerentes de área de cada nivel de trabajo en la empresa puedan saber de las otras personas que están por debajo de ellas en el estatus de la compañía tienen un nivel de trabajo por lo menos aceptable dentro de su desempeño lo que hace un buen ambiente de trabajo, para mantener este buen nivel se sugiere crear un sistema de recompensas para mantener motivado al trabajadorasí como lo hizo Scott.

• ( Para que una persona pueda llegar a ser exitosa en el ámbito laboral, debe comenzar por su ámbito personal, por este motivo yo me identifico con esta persona, porque primero yo debo crear un ambiente agradable con mis compañeros de trabajo, así yo este un cargo más arriba que ellos en la empresa o ellos estén un cargo más arriba que yo, y por qué se debe haceresto, porque en un futuro ellos y yo podemos hacer parte del mismo equipo de trabajo, y para que este tenga éxito dentro de la empresa, se debe tener relaciones duraderas de los que lo conforman y por su puesto con los compañeros la relación solo debe llegar a ser laboral y no pasarse mas allá para evitar inconvenientes futuros.)

En las empresas de hoy en día el desarrollo de la administraciónen una página seria bastante importante ya que el constante desarrollo de tecnologías en un ambiente complejo de los negocios crea un colapso informativo entre lo que se debe saber y lo que sobra de este lo que no es bueno en una toma de decisión que se requiera como oportuna, para esto es que se han creado el desarrollo de factores claves para el éxito que ayudan de cierta manera para la...