Emprendimiento

4. La legislación nacional y el trabajo peligroso
Prohibición del empleo de mano de obra infantil en actividades peligrosas
El Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo, 1973 (núm.138), fija en 18 años la edad mínima de admisión a todo tipo de empleo o trabajo que, por su naturaleza o las condiciones en que se realice, pueda resultar peligroso para la salud, la seguridad o lamoralidad de los menores. Tal es precisamente el sentido de «trabajo peligroso » en el presente informe, y a él apunta principalmente la acción aunada y urgente que propone hoy la OIT.
Paraapuntalar la acción contra el trabajo infantil es indispensable contar con una legislación eficaz. En los casos de violación particularmente notoria, como lo es el trabajo infantil en condiciones ytareas peligrosas, los remedios y las sanciones jurídicas pueden ser la única manera eficaz de hacer que cese de inmediato esa práctica y de indemnizar a las víctimas. Por consiguiente, un primerelemento esencial de la acción legislativa nacional contra la participación de la mano de obra infantil en trabajos peligrosos es que se fije de modo inequívoco la edad mínima de admisión al trabajopeligroso, la cual, conforme al Convenio de la OIT sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138), no debería ser de menos de 18 años.

Falta de Concientización

El afán por terminar rápido
Noconocía las instrucciones de la maquina
No existía un PSO
Actos inseguros por parte del menor

No había programas de capacitación
El cansancio por la edad y el turno asignado lo venció
Menor deEdad
No existían normas de seguridad

Colocar Resguardo a la maquina
Capacitaciones a los trabajadores
Conocimiento del manejo de la maquina
No permitir la contratación de menores de edad enla empresa
Implementar normas de Seguridad
Nombrar un Supervisor de área
Mayor de Edad
Nivel Requerido Del Puesto De Trabajo
Que Pudo Haber Causado El Accidente