emprendimiento

TECNICO ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO
PROGRAMA DE “EMPRENDIMIENTO”

INTRODUCCION
Bienvenidos al módulo de EMPRENDIMIENTO, dirigido a todos(as) los estudiantes del Técnico Asistente Contable y financiero. Se busca con este curso desarrollar y fortalecer tu espíritu emprendedor como la generación de ideas que permitan fortalecer un proyecto de vida profesional.
La evolución económica yproductiva del mundo actual nos lleva a buscar espacios de desarrollo autónomos, propios, competitivos en el medio en que nos desempeñemos, el estudiante reflexiona sobre su perspectiva de vida profesional, identifica las posibles líneas de acción en su desarrollo productivo laboral.
El emprendedor aprende se fortalece y progresa en cada experiencia productiva, aprende sobre sus capacidades ydestrezas, fortalece su desarrollo profesional y laboral y progresa por su esfuerzo, compromiso y constancia. Un emprendedor se hace en el día a día, no acaba, mejora con cada experiencia, está en permanente búsqueda de mejores resultados, de nuevos espacios de acción, de generar nuevas ideas, por esto mismo, está en proceso continuo de mayor productividad. Después de muchos años de aprendizaje yquehacer, cuando su espíritu este forjado por las experiencias, se podrá decir que es un emprendedor.
El emprendedor  deberá ser líder, innovador, gestor, realizador, impulsor de nuevos emprendedores, comprometido con su entorno.

JUSTIFICACION
El emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo deuna visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.
Para desarrollar la cultura del emprendimiento es necesario tener una formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser humano y su comunidad, autoestima, autonomía,sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, liderazgo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente. Igualmente es importante fortalecer procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.
 
 
Una cultura de emprendimiento hace que las personas decidanlanzarse a aventurar con sus ideas, sus proyectos o sus propios negocios; es evidente que el camino es difícil pero se debe estar dispuesto a asumir una serie de responsabilidades y riesgos con el propósito de crear una empresa que genere recursos y empleo. Una de las características que hace sobresalir a un emprendedor es su capacidad de liderazgo, pues quien es un emprendedor es un líder, yaque ve oportunidades donde otros no ven nada, aprovecha sus potencialidades, entiende a quienes dirige, se compromete y mantiene el control.
Lo expuesto anteriormente evidencia la importancia y necesidad de fortalecer las características que permiten desarrollar una cultura del emprendimiento, para lo cual se considera pertinente ofrecer a los estudiantes universitarios una cátedra deemprendimiento con lo cual se logre fomentar, motivar y animar su espíritu emprendedor para alcanzar desarrollo sostenible en la sociedad.
OBJETIVOS
Objetivo General
Estimular y motivar la formación de los estudiantes para que con espíritu emprendedor, sean ciudadanos conocedores de las necesidades de cambio de su entorno, como fortalecimiento de su proyecto de vida, con propuestas innovadoras, de calidadcon las que puedan responder a las exigencias en el ámbito regional y nacional.
Objetivos Específicos
- Conocer las diversas oportunidades que permiten generar ideas de cambio en organizaciones, mercados, sociedades.
- Identificar y fortalecer las líneas de acción del proyecto de vida profesional del estudiante.
- Reconocer las aptitudes, capacidades y actitudes propias del estudiante para...