emprendimiento

EMPRENDIMIENTO LABORAL
Los emprendimientos laborales productivos son dispositivos en los cuales sus integrantes, socios-trabajadores, se organizan de modo horizontal y democrático para elaborarproductos y brindar servicios de primera calidad en diferentes actividades productivas. Están enmarcados con la Economía Social y Solidaria, ya que la principal característica es la realización deactividades económicas cuya finalidad es la inclusión social.
En el campo de la Salud Mental el objetivo central es el desarrollo y fortalecimiento de la autonomía, autoestima y adquisición de nuevashabilidades para la vida cotidiana. Estos dispositivos están integrados por personas usuarias de los servicios de salud mental, ex usuarios, técnicos de oficio y el equipo de salud mental, familiares yvecinos de la comunidad, entre otros.
Ejemplo de emprendimiento laboral. Caso Arturo Gómez Jaramillo
Más conocido como el Zar del Café, Arturo Gómez sucedió a Manuel Mejía en la gerencia de laFederación Nacional de Cafeteros entre 1958 y 1982. Cuando asumió el cargo de gerente, había en el mundo sobreproducción de café. Gómez Jaramillo estaba convencido de que la única forma de evitar el desplomede los precios era mediante la organización de la oferta. Trabajó intensamente en la consolidación de este objetivo. Primero con la organización de la comercialización del café y posteriormente, elestablecimiento del pacto de cuotas entre países productores y consumidores (Generación de riqueza, 2004.)
Análisis del caso. Características
En el ejemplo se puede identificar cómo el señor ArturoGómez, no generó una nueva entidad, lo que hizo fue recibir la responsabilidad de apoyar una entidad ya existente y trabajar en pro de fortalecer y mejorar la operación de dicha entidad y cómo definió uncanal de comercialización para mejorar los resultados y obtener un nuevo mercado. Lo más importante es ver su compromiso, visión y entrega con una organización a pesar de que no es propia ni...