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MEMORANDUM

El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación,instrucción o disposición.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otrotrabajo y afectar su vida laboral.

PARTES DE UN MEMORANDUM

El Memorando tienes las siguientes partes obligatorias:
1. Lugar y fecha
2. Código
3. Destinatario
4. Asunto
5. Cuerpo
6.Despedida o antefirma

Las siguientes Complementarias:
1. Membrete
2. Nombre del año
3. Referencia
4. Sello
5. Anexo
Redacción de Texto
El texto del memorando comprende dossecciones:
Fórmula de apertura: que viene a ser una frase directa, concisa con la que se inicia la redacción del texto del memorando. Por ejemplo la frase “sírvase…”
“sírvase comunicar a esta dirección elrecord de…”
Existen muchas fórmulas de apertura. Los memorandos dirigidos al subalterno generalmente empiezan la redacción del texto con las fórmulas: “Sírvase” (como en el caso anterior)y “comunicoa Ud.…” como en el siguiente.
“Comunico a Ud. Que esta jefatura ha visto por conveniente disponer…”
Mientras que los memorandos que envían al superior o servidores del mismo nivel, comienzan conlas frases:
“por el presente.”
“por el presente, me dirijo a Ud. A fin de fin de solicitarle permiso…”
“Me dirijo a Ud.…”
“Me dirijo a Ud. Con el objetivo de comunicarle…”
Exposición: que sedesarrolla el asunto que motiva el memorando en forma breve, precisa y directa, sin eufemismos ni rodeos.
IMPORTANTE:
El texto del memorando no tiene párrafos de cierre
Clases
Diferenciamosdos clases de memorandos: simple y multiple
Memorando simple
Se utiliza para comunicar disposiciones, remitir, pedir o transcribir documentos, dar a conocer la realización de actividades o la...