Emprendimiento
Páginas: 11 (2744 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO
TEC. SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORADO POR:
ANGIE SORAIMA GUIO MARIN
ANYI TATIANA SANTOFIMIO QUINTERO
LUISA MARIA MORENO GOMEZ
MONICA MARCELA ACOSTA ALFONSO
INSTITUTO INTERNACIONAL DE PETROLEO
COINSPETROL LTDA
V/CIO META
25 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO
TEC. SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORADO POR:
ANGIE SORAIMA GUIO MARIN
ANYITATIANA SANTOFIMIO QUINTERO
LUISA MARIA MORENO GOMEZ
MONICA MARCELA ACOSTA ALFONSO
LIC: MARCO ANTONIO BERMÚDEZ BEJARANO
INSTITUTO INTERNACIONAL DE PETROLEO
COINSPETROL LTDA
V/CIO META
25 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
CARACTERISTICAS DE LOS EMPRENDEDORES
Las características de los emprendedores se clasifican en:
1. PASIÓN: Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y almapara lograr las metas y objetivos trazados.
2. VISIÓN: Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales.
3. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día.
4. BUSCAR LOGRAR RESULTADOS: Los emprendedores son personas prácticas que creen que puedencontrolar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
5. DETERMINACIÓN Y CORAJE: Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia.
6. Creatividad E INNOVACIÓN: La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas ytransformadas en valor agregado.
7. PERSISTENCIA: Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente.
8. SENTIDO DE OPORTUNIDAD: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
9. TRABAJO EN EQUIPO: El liderazgo delemprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta.
10. AUTOESTIMA: El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
11. ASERTIVIDAD: No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar alos demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. ORGANIZACIÓN: Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Losaltos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
En este documento se estudian los factores que hacen cruciales desarrollas características emprendedoras, pues citando el documento, “Sólo mediante el emprendimiento se podrásalir triunfador en situaciones de crisis”.
MEJORA CONTINUA
Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho sea escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.
En cuanto a la estrategia a utilizar para permitiruna mejora continua tenemos el sistema kaizen basado en los desarrollos de Toyoda, Ohno, Ishikawa, Taguchi, Singo, y Mizuno entre otros, y compilado por Masaaki Imai, entre los cuales tuvieron fenomenal alcance las enseñanzas que sobre ellos impartieron consultores americanos del renombre de Deming y Juran.
HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA
1. Diagrama de Causa y Efecto
2. Diagrama...
TEC. SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORADO POR:
ANGIE SORAIMA GUIO MARIN
ANYI TATIANA SANTOFIMIO QUINTERO
LUISA MARIA MORENO GOMEZ
MONICA MARCELA ACOSTA ALFONSO
INSTITUTO INTERNACIONAL DE PETROLEO
COINSPETROL LTDA
V/CIO META
25 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO
TEC. SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELABORADO POR:
ANGIE SORAIMA GUIO MARIN
ANYITATIANA SANTOFIMIO QUINTERO
LUISA MARIA MORENO GOMEZ
MONICA MARCELA ACOSTA ALFONSO
LIC: MARCO ANTONIO BERMÚDEZ BEJARANO
INSTITUTO INTERNACIONAL DE PETROLEO
COINSPETROL LTDA
V/CIO META
25 DE SEPTIEMBRE DEL 2012
CARACTERISTICAS DE LOS EMPRENDEDORES
Las características de los emprendedores se clasifican en:
1. PASIÓN: Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y almapara lograr las metas y objetivos trazados.
2. VISIÓN: Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales.
3. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día.
4. BUSCAR LOGRAR RESULTADOS: Los emprendedores son personas prácticas que creen que puedencontrolar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
5. DETERMINACIÓN Y CORAJE: Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia.
6. Creatividad E INNOVACIÓN: La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas ytransformadas en valor agregado.
7. PERSISTENCIA: Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente.
8. SENTIDO DE OPORTUNIDAD: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
9. TRABAJO EN EQUIPO: El liderazgo delemprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta.
10. AUTOESTIMA: El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
11. ASERTIVIDAD: No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar alos demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. ORGANIZACIÓN: Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Losaltos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
En este documento se estudian los factores que hacen cruciales desarrollas características emprendedoras, pues citando el documento, “Sólo mediante el emprendimiento se podrásalir triunfador en situaciones de crisis”.
MEJORA CONTINUA
Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho sea escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.
En cuanto a la estrategia a utilizar para permitiruna mejora continua tenemos el sistema kaizen basado en los desarrollos de Toyoda, Ohno, Ishikawa, Taguchi, Singo, y Mizuno entre otros, y compilado por Masaaki Imai, entre los cuales tuvieron fenomenal alcance las enseñanzas que sobre ellos impartieron consultores americanos del renombre de Deming y Juran.
HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA
1. Diagrama de Causa y Efecto
2. Diagrama...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.