emprendimiento

Nombre del curso:
EMPRENDIMIENTO Nombre del profesor:

Módulo: MODULO I
Actividad:
ACTIVIDAD INTEGRADORA I
Fecha: 10/11/2013
Bibliografía:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/em/em09101/anexos/explica1.htm
Libro de texto:
• Olmos, J. (2007). Tu potencial emprendedor (1ª edición). México: Editorial Prentice Hall.
(EAN:9789702609681 ISBN: 9702609682)
• Olmos, J. (2007). Tu potencial emprendedor (1ª edición). México: Editorial Prentice Hall.
(EAN: 9789702609681 ISBN: 9702609682)

Libros de apoyo:
• Hellriegell, D. yJackson, S. (2009). Administración: Un enfoque basado en competencias (11ª edición). México: Editorial Thomson.
(ISBN: 9708300675 EAN:9709708300674)
• Hellriegell, D. y Jackson, S. (2009).Administración: Un enfoque basado en competencias (11ª edición). México: Editorial Thomson.
(ISBN: 9708300675 EAN:9709708300674)







Objetivo:
• Identificar la importancia delpensamiento administrativo.
• Jerarquizar los valores con beneficio económico.
• Relacionar la administración en el mundo.
• Establecer las bases del proceso administrativo.
• Entender la administraciónen un nivel global.

Procedimiento:
Imagina que eres un empresario que te dedicas a apoyar a diferentes empresas y tienes que buscar una empresa con quién asociarte. ¿Qué buscarías?
Elabora unreporte que incluya:
a. El tipo de enfoque (tradicional, sistemas, conductual, contingencia, calidad).
b. Planeación, organización y dirección de la empresa.
c. Liderazgo.
d. Ética profesional.Visión, misión y valores de la empresa.
Envía la actividad a tu tutor, en formato de reporte.

Resultados:


Después de revisar y analizar algunas empresas, decidimos y elegimos asociarnos con unade las empresas mejor posicionadas dentro del área de electrónica e informática ya que manejan un tipo de enfoque de sistema abierto el cual nosotros decidimos manejar.

Como empresarios ,...