emprendimiento

¿Qué son las emociones?
• Daniel Goleman, entiende EMOCION como:
“ Un sentimiento que afecta a los propios
pensamientos, estados psicológicos, estados
biológicos y voluntad de acción”

QUE ESINTEIGENCIA EMOCIONAL?
Hay varias definiciones:
Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los
ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros
mismos y ennuestras relaciones Daniel Goleman
La capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la
agudeza de las emociones como fuente de energía humana,
información, conexión e influencia.Robert Coopert
Un subconjunto de la inteligencia Social que comprende la capacidad
de controlar los sentimientos y emociones propios así como los de
los demás de discriminar entre ellos y utilizar estainformación para
guiar nuestro pensamiento y nuestras acciones. Peter Salovey y
John Mayer.

Cuadro de emociones
DEPRESION

DUELO

CONFUSION

DECEPCION

TRISTEZA

AFLICCIONSATISFACCION

FEICIDAD

EMOCIONADO

PREOCUPACION

ENFADO

ANSIEDAD

CURIOSIDAD

INTERES

EXITACION

RECHAZO

ENFADO

AGRSIVIDAD

INSEGURIDAD

MIEDO

TERROR

Usos de lainteligencia emocional
• En el desarrollo personal de las
personas
• En la crianza y educación de los hijos
• En el trabajo
• En toda relación del ser humano.

Inteligencia emocional en la EmpresaCaracterísticas de las empresas actuales
• Entorno cada vez más turbulento, impredecible y agitado
• Alta velocidad y profundidad de los cambios: procesos
tremendamente vertiginosos
• Procesos detransformación que afectan a todos los
ámbitos: individual, familiar y profesional
• Ambiente altamente competitivo con fuerte presión por
resultados y eficiencia
• La mayoría de los cambios ytransformaciones escapan al
control de las personas y de las organizaciones

Ventajas de la Inteligencia Emocional en la
empresa
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Comunicación eficaz
Bienestar consigo mismo y...