Emprendimiento

TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO

LUIS FELIPE GÓMEZ PATIÑO
CLAUDIA MARÍA CHAVARRÍA MAZO
YESICA MARÍA GALLO PUERTA

Trabajo presentado como requisito
Primer periodo

Profesor
JULIO MORENO IBARGÜEN

ÁREA DE EMPRENDIMIENTO
INSTITUCIÓN EDUCATIVA FÉLIX MARÍA RESTREPO LONDOÑO
LA UNIÓN
2012

1. CONCEPTO DE DEFINICIÓN DE EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento es un término últimamenteutilizado en todo el mundo. El emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, este concepto se ha vuelto de suma importancia ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero).
Se refiere a la capacidad que tiene una persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto.En conclusión emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la que le permite iniciar nuevos proyectos.
IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento ha ganado una gran importancia por la necesidad de las personas. Los altos niveles de desempleo y la baja calidad de los empleos y la necesidad de generar sus propios recursos y pasar de ser empleados a ser empleadores.
Solo mediante elemprendimiento se podrá salir triunfadora en situaciones de crisis.
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente, para ser independientes, y para tener una mejor calidad de vida.
CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
La cultura del emprendimiento de pensar y actuar orientadamente hacia la creación de riqueza, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores.ORIGEN DEL EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad, puesta que esta en todo su historia a luchado por superarse por encontrar mejores formas de hacer sus cosas y mejorar su calidad de vida.
ACCION EMPRENDEDORA
El emprendedor es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de generar bienes y servicios de una formacreativa, metódica, ética, responsable y efectiva.

CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO que surgen en la interrelación social, los cuales generan patrones de comportamientos colectivos y establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otrogrupo.
PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
1. Formación integral en aspectos y valores
2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.
3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de unacomunidad.
4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas: social, económica, cultural, ambiental, regional y local.

FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso desde los primeros años de vida de las personas.
No solo el sistema educativo, también la misma estructura familiar y socialllevan a las personas a ser empleados y no emprendedores.
EL EMPRESARIO NACE O SE HACE
Siempre me ha inquietado saber si el empresario nace o se hace o se forma. Es un interrogante que aun no tengo claro aunque me inclino por creer que el empresario nace y no se forma.
Parce que no todo el mundo tiene la misma capacidad de idear negocios y empresas exitosas, novedosas.
Paso a creer que alempresario le pasa lo que al cantante; se nace con la voz. Una buena voz no se crea en una escuela de música, lo mas que se consigue es dominar o educar la voz (formación), pero no se puede crear de la nada una voz exitosa.

2. DIFERENCIA ENTRE CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE EMPRENDIMIENTO, CON LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
En concepto y definición el emprendimiento es un término utilizado en todo...