EMPRENDIMIENTO



EMPRENDIMIENTO
PRIMER TALLER DE INVERTIGACIÓN














ELABORADO POR:
SHARON YIRETH MARTINEZ ALARCON

PRESENTADO A:
MARCELINO SÁNCHEZ CASTRO


















UNINPAHU
PROCESOS INDUSTRIALES
BOGOTÁ- CUNDINAMARCA
2015


CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
EMPRENDIMIENTO
LIDERAZGO
EMPRESA
LOCALIDADES DE BOGOTÁ
USO DEL SUELO
EL POT
LA UPZ
BARRIOS DE BOGOTÁ
CONCEJALES DE BOGOTÁ
NÚMERO DE EDILES PORLOCALIDAD
SECRETARÍA DE PLANEACION
SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE
CÁMARA DE COMERCIO
FONDO EMPRENDER
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA











INTRODUCCION


Desde hace mucho tiempo el ser humano ha buscado una manera de pensar y actuar hacia la creación de riquezas. También es una forma de pensar, razonar y actuar en las oportunidades, planteada con visión general y llevada a cabo mediante el liderazgo, suresultado en la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad. Todo eso hace referencia a la palabra EMPRENDIMIENTO.
Ante esta falta de empleo comienza a vislumbrarse como una oportunidad el autoempleo, es decir la propia generación de trabajo. En consecuencia, el concepto de emprendimiento, si bien ha sido importante a través del tiempo, últimamente ha cobrado mayorrelevancia para nuestra sociedad.
Por lo anterior, la idea de aumentar el número de emprendedores en la sociedad, resulta interesante. Y el estudio de este fenómeno se presenta como verdaderamente necesario












EMPRENDIMIENTO


Se trata del efecto de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla conesfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto.
El uso más habitual del concepto aparece en el ámbito de la economía y los negocios. En este caso, un emprendimiento es una iniciativa de un individuo que asume un riesgo económico o que invierte recursos con el objetivo de aprovechar una oportunidad que brinda el mercado.
El sujeto que inicia unnegocio o que crea una pequeña empresa por su propia iniciativa se conoce como emprendedor. En épocas de crisis, los emprendimientos suelen representar una salida (o, al menos, una posibilidad de crecimiento) para las personas que se encuentran en situación de desempleo.
Los expertos sostienen que los emprendedores deben contar con ciertas capacidades para tener éxito: flexibilidad, dinamismo,creatividad, empuje, etc. Se trata de valores necesarios ya que los emprendimientos se enfrentan a todo tipo de dificultades y quien los impulsa debe estar en condiciones de adaptarse a una realidad cambiante. Cabe mencionar que el trabajo en equipo suele ser el mejor camino a la hora de impulsar un proyecto, ya que potencia las virtudes de cada integrante.
Todo emprendimiento nace de una idea que,por diversas razones, despierta en una o más personas el interés suficiente como para embarcarse en un arduo e incierto viaje que tiene como objetivo hacer realidad dicha idea. En la actualidad, gracias a las posibilidades que brinda la tecnología, no siempre es necesario contar con dinero para emprender un negocio; pero ciertos elementos, tales como la voluntad, la perseverancia y la determinación,siguen siendo indispensables.

Uno de los errores más comunes por parte de los emprendedores primerizos es pretender obtener ganancias durante los primeros dos o tres meses. Dependiendo del rubro, y asumiendo que se realizan todos los esfuerzos necesarios en todos los aspectos posibles, los resultados positivos comienzan a verse pasados los seis meses, aunque muchas veces es necesario un año deactividad ininterrumpida.
Es por esto que un buen emprendimiento solo existe si lo encaran personas decididas a enfrentar la adversidad y a seguir luchando sin excepción, tanto contra los reveses de la economía como la falta de lealtad de la competencia.
Una de las claves del éxito en la vida, dentro y fuera de los negocios, es entender y aceptar que el planeta es de todos o, dependiendo de la...