Emprendimiento


Emprendimiento
3.2 cuál es la misión de la organización: la misión de una organización al objetivo principal bajo el cual se constituye una entidad sin fines de lucro. Es una declaración del objetivo central de la organización, de su razón de ser. Es una enunciación a largo plazo que debe distinguir y diferenciar a la organización de las demás e identificar los valores que guían su accionar.Responde
¿cuál es la visión? La visión de una organización social es un conjunto de ideas generales, algunas de ellas abstractas, que proveen un marco de referencia de lo que una organización quiere conseguir y espera alcanzar en el futuro. Permite además el trabajo conjunto de todo el equipo de colaboradores y le da el rumbo a la organización.

¿cuál es la filosofía organizacional? En éste temase ve reflejada la importancia de la filosofía organizacional ya que ayuda al desarrollo de una empresa y la visión de cada trabajador, esto va de la mano con la planeación ya que nos da a descubrir lo que queremos y hacia donde queremos llegar.
¿Cuáles son los valores organizacionales?

Honestidad: sinceridad y transparencia en todos nuestros actos.

Trabajo de Equipo: fomentar el compañerismo,la humildad, la disponibilidad, y la comunicación entre todos los empleados de la empresa.
Lealtad: ser fiel a nuestra compañía y a nuestros valores organizacionales.
Respeto: a nuestros grupos de interés (clientes, empleados e invitados)
Eficacia: realizar nuestro trabajo eficientemente para lograr el objetivo deseado.
Calidad: realizar las cosas bien y a la primera vez cumpliendo y excediendolas expectativas de los clientes.
Responsabilidad: cumpliendo con las funciones encomendadas en tiempo y forma





Justicia: dar a cada quien lo que merece siendo prudente en actos y tomas de decisiones.
Creatividad e innovación: fomentar un ambiente que propicie la generación e implementación de ideas y su reconocimiento, creando una organización capaz de responder a los cambios de entorno.Orden y Limpieza: un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar, con un ambiente de trabajo limpio y adecua

¿cuáles son las políticas organizacionales? Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generalesde ejecución que complementan el logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias.

¿perfil de cargos? Ser conocido como “Director de Administración” y no como el “Responsable de la Empresa” resultará más acorde con las responsabilidades que se poseen en un área en particular y, finalmente,
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3.3.1.1 El Direccionamiento Estratégico. Es una disciplina que, a través de unproceso denominado “Planeación Estratégica”, compila la “Estrategia de Mercadeo”, que define la orientación de los productos y servicios hacia el mercado, la “Estrategia Corporativa “que con esta base y a la luz de los recursos, de las oportunidades y amenazas del entorno y de los principios corporativos, define acciones para determinar la “Estrategia Operativa”, con el ulterior objetivo desatisfacer, oportuna y adecuadamente, las necesidades de clientes y accionistas.




¿Qué es la misión organizacional?
“Una Misión es el propósito que integra los papeles múltiples que desempeña un sistema(Organización)….sin el cual carecerá de cohesión y capacidad para planear por sí mismo de manera integrada
¿Qué es la visión organizacional?
Se ha definido la visión como un horizonte, aquello que laorganización desea llegar a ser, las visiones organizacionales por lo general son propuestas por los directivos y se esperan que sean parte de la filosofía organizacional. La visión es la razón de existencia de la organización con miras al futuro.
¿Qué es la filosofía organizacional?
La filosofía organizacional es uno de los elementos principales para el perfecto y exitoso funcionamiento de una...