emprendurismo y gestión de empleo.

Páginas: 4 (938 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2014


Tema del currículum a tratar: Gestión de empleo y emprendimiento.






























Emprendimiento.

Se define como emprendimiento el proceso deidentificar desarrollar y dar vida a una visión.

Un emprendedor es aquella persona que ve oportunidades donde la mayoría ve obstáculos, o capitaliza aprendizaje donde otros solo ven fracaso.

Elemprendimiento distingue al individuo que lo posee de los que no lo poseen. Puede verse como alguien poco razonable, pero es aquel que se esfuerza por convertir su sueño en realidad.

Normalmente lapersona emprendedora se convierte en sinónimo de empresario puesto que sus habilidades le instan a buscar más allá de lo que la vida le proporciona y se convierten en directores de su propio desarrollo.Aunque se puede ser emprendedor sin ser empresario y empresario sin ser emprendedor.

Algunas de las actitudes de un emprendedor son:

Tiene objetivos claros en la vida.
Tiene una actitudproactiva y no reactiva.
Cree en su proyecto.
Sabe que las cosas no suceden por si solas, sino que uno mismo hace que sucedan.
Dedican todo el tiempo, recurso y esfuerzo necesario para lograrobjetivos. Etc.

Esas son algunas de las actitudes que distinguen a una persona emprendedora. Llevándolas a alcanzar sus metas de manera efectiva y natural.

Personas como Steve Jobs, fundador ypresidente ejecutivo a Apple INC, Bill Gates, uno de los empresarios mas extraordinarios de todos los tiempo y Jeff Bezos, el emprendedor que revoluciono las compras a través de Internet, han sido reconocidosa través de la historia como ejemplares de emprendimiento.

Un emprendedor siempre dirige su mirada hacia el avance asumiendo de esta forma el reto de hacerse autosuficiente económicamentehablando.

Siempre esta listo para asumir retos en la vida para poner en marcha su propio negocio. Teniendo en cuenta que aparecerán obstáculos en el camino, pone todo su esfuerzo para lograr sus sueños y...
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