EMPRENDURISMO


Licenciatura en Investigación Criminal Y forense
Curso: Principios Generales de la Administración
Catedrático: Arq. Marco Vinicio Salas





EMPRENDURISMO




José Ricardo Flores Divas. 1359506
Diego Marín 1144610
Gustavo Rafael Vásquez 1349012


INTRODUCCION


El concepto de EMPRENDURISMO no tiene una definiciónestablecida según la Real Academia de la Lengua Española, no por ello es un término que no tenga importancia, por el contrario el termino puede entenderse en un sentido tan amplio que abarque muchos temas relacionados a la administración haciendo que enriquezca su concepto.
El termino EMPRENDURISMO tiene una estrecha relación con el emprendimiento o emprendedor e innovador
PETER F. DRUCKER en su libroINNOVACIÓN Y EMPRENDEDURISMO” hace una vinculación con el tema en cuanto a las prácticas y las estrategias dentro de una empresa por lo que lo presenta como una “disciplina”.
A lo largo del texto el autor resalta que una persona debe ser un sujeto disciplinado, y que mediante la práctica de la disciplina que supone practicar la Innovación y Emprendedurismo partiendo de principios y estrategias. Porlo que nos hace pensar que el EMPRENDURISMO los pensadores también lo relacionan con la tenacidad, constancia, disciplina y las metas.
Como ejemplo de EMPRENDURISMO podemos citar que es cuando una persona monta un negocio o empresa pero que a pesar de cumplir sus metas sigue continuamente analizando los mecanismos de producción del mismo para hacerlo más eficiente y eventualmente proveer productosy servicios innovadores.



EMPRENDURISMO

1. DEFINICION
El concepto Emprendurismo no tiene una definición establecida, lo que genera en la mayoría de los casos muchas dudas o conflictos por la existencia de demasiadas concepciones acerca del término.
Básicamente se puede definir como el proceso en que una persona “emprendedor” lleva su idea a convertirse “emprendimiento” en un proyectoconcreto, ya sea con fines de lucro o de beneficencia social lo que genera innovación y empleo.

2. TIPOS
a. Intrapreneur : Este tipo de emprendedor es el que aplica su talento dentro de la organización, es aquel ejecutivo que no desea salir de la empresa en que se encuentra para montar un nuevo negocio
Orientado a la acción, transforma, a través de su visión global y de su espíritu emprendedor, unproducto y/o servicio en una nueva área de negocios dentro de su organización actual.
b. Entrepreneur: Es el que crea su propia empresa o desarrolla su propio emprendimiento, no hay que olvidar que dentro de cada empresa que arranca esta el emprendedor que lo hizo posible pudiendo ser este un emprendedor económico, social, tecnológico, altruista, político.


3. CARACTERISTICAS
Tomando en cuenta que ladefinición de Emprendurismo lleva implicito el emprendedor y el emprendimiento para llevar a cabo una acción concreta, a continuación se describen algunas de características necesarias para concretar determinada actividad

a. Compromiso: Cuando iniciamos nuestra aventura hay que tener claro nuestro compromiso con la misma para que salga bien. La perseverancia y la determinación es una de lascaracterísticas que marcan si un proyecto llega a buen puerto o no. Compromiso también para ser capaz de centrarse en el proyecto sin distracciones.

b. Iniciativa: Para un emprendedor es básica la iniciativa, ser capaz de lanzarse a un negocio. Todos los grandes empresarios han destacado, entre otras cosas, por su iniciativa. Es el caso de Steve Jobs, que ni siquiera acabó su carrera pero fue capaz delanzar su propia empresa.

c. Resolución: La vida de un emprendedor va a estar marcada por la toma de decisiones constantes. Desde que uno monta su empresa estará constantemente resolviendo problemas, por lo que se debe estar preparado para ello.





d. Creatividad e innovación: Un emprendedor debe tener buenas ideas que le permitan crear productos o servicios con los que comerciar. No solo...