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Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la
empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5actividades
para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los
empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
Sistema de Gestión
de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Cundinamarca
Centro de DesarrolloAgroempresarial
GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1
Fecha:
Versión 2.0
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 ISSAL LTDA es una empresDescripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad ySalud en el trabajo de la
empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades
para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luegocomunicar a los
empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
Sistema deGestión
de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agroempresarial
GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1
Fecha:
Versión 2.0
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ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el
mercado.
 Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,fabricando y comercializando telas con preciosDescripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la
empresa ISSAL LTDA. Como una de susprimeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades
para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los
empleados y directivos, dichas actividades, por medio...