empres smitch

 Entre los elementos esenciales del capital humano, nos encontramos con los desafíos que enfrentan las organizaciones debido al entorno global que los rodea, esto afecta más que nada a losadministradores debido a que antes las empresas nacionales abarcaban todo el mercado del país, y utilizaban recursos del mismo, sin tener tanta competencia ni tanta inversión, pero ahora debido a las empresastrasnacionales, los administradores tienen que tener un enfoque de estrategias al nivel para competir en el mercado con las grandes corporaciones, teniendo en cuenta que será el mismo producto yquizás la competencia lo tenga más barato, esto a su vez trae una mejor calidad de vida a la sociedad por que las personas pueden escoger el producto que se adapte a sus necesidades.
Sin embargo nosolo la competencia es el desafío de las organizaciones, al haber tanto joven en busca de sostenerse económicamente las empresas enfrentan el reto de tener listo empleos suficientes para ellos, otrodesafío que enfrentar es poder ayudar a los sectores más desprotegidos, brindándoles alimento y vivienda no solo a sus trabajadores, si no al resto de la sociedad, a su vez es necesario tener en cuentaa la población a la que va dirigida el producto, y pensar como satisfacerlo para tener mejores resultados , otro punto es la ética y la responsabilidad social, son puntos separados pero seentrelazan, tienen que cuidar el medio ambiente que los rodea, hacer que la sociedad tome conciencia del cuidado de las plantas, de la contaminación, ensañando a reciclar los productos u otras maneras deutilizarlos, así como el desafío que yo creo más importante es la diversificación de la fuerza de trabajo, pienso que para que una empresa tenga el éxito tiene que tomar en cuenta las diferenteshabilidades y maneras de pensar de los empleados, entre más diferentes sean tanto en conocimiento como en habilidades más útil son para la empresa y más ventajas competitivas trae consigo.
Así como la...