empresa 1

 Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala
Plantel 02-Huamantla

DOCENTE: Sergio Enrique Hernández Piña

MATERIA: Planear actividades y asignar recursos

TEMA: Trabajo Núm. 1

GRUPO: 302
FECHA: 12-Septiembre-2014

INTREGRANTES DE EQUIPO
Elías Saldaña valencia
Rubén Alfredo Hernández Palafox
Perla Lizeth Ortiz Garrido
José Gabriel Castillo Martínez
Manuel Castillo Pérez
Martha AngelicaPolo Méndez
Uriel Ulises Sánchez Pérez
Rodrigo Macías Sánchez
José Alejandro Martínez Hernández




Índice
Portada ………………………………………………………………………………...1

Índice…………………………………………………………………….……………….2

Introducción…………………………………………………………………………..

Contenido………………………………………………………………………………
Nombre de la empresa………………………..………………………….
Giro de la empresa……………………………..…………………………..
Origen decapital……………………………..……………………………..
Tamaño de empresa……………………..………………………………..
Estructura jerárquica…………………..………………………………….
Actividades de cada integrante………………………………….…………………………………..
Misión, visión y objetivos...…………………………………………….
Presupuesto………………………………….……………………………….
Lista de actividades a realizar para la venta de los productos………………………….…………………………………………..6
Gráfica de Gantt………………….…………………………………………
Establecimiento de productos…..………………………………..……Organigrama…………………………………………………………………….
Procedimientos de puesto………………………………………………..
Procedimientos de producción…………………………………………
Procedimientos de políticas……………………………………………..
Producción……………………………………………………………………….
Mercadotecnia…………………………………………………………………
Finanzas……………………………………………………………………………
Control……………………………………………………………………………..
Recursos Humanos…………………………………………………………..
Conclusión………………………………………………………………………Bibliografía……………………………………………………………………























Introducción

El planear actividades y asignar recursos es básico en la vida cotidiana aún más en empresas de cualquier tamaño ya sean microempresas o macro empresas es por eso que este trabajo se dedica a hacer un recuento de los pasos que se deben considerar para poner en marcha un empresa sin importar en tamaño de la misma. Desde como denominara una empresa hasta la organización jerárquica de ella, ya que todo esto es importante si queremos que nuestra empresa funcione y obtengamos las utilidades deseadas por el equipo de trabajo.






CONTENIDO
Nombre de la empresa: Paponas
Nosotros escogimos este nombre ya que nuestro producto son papas de diversos sabores y le encontramos que será o pensamos que van a ser de un tamaño grande oadecuado para todos, además de que todo el equipo sugirió este nombre.
LOGOTIPO:








TIPO DE EMPRESA:
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:
Sociedad anónima: Sera este tipo de empresa ya que estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos, en este caso cadaintegrante tendrá ciertas acciones de acuerdo a su capital que ponga.

Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:
Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, y además nuestra empresa será de 9 integrantes.

Giro de la empresa
Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productosterminados, además de solo compraremos el producto ya que es más fácil, rápido y accesible al ser del tipo comercial.


Origen de capital
El origen va a ser privado ya que cada integrante dará cierta cantidad de dinero, que va hacer dividida por igual.

Estructura jerárquica






Actividades de cada integrante
Elías Saldaña valencia: será el encargado de checar que no falte dinero, de lo contrario eltendrá que poner de su mismo dinero. A él lo escogimos por ser uno de los mejores en nuestro equipo por el área matemática.

Rubén Alfredo Hernández Palafox: se encargara de limpiar lo que queda y contabilizar.

Perla Lizbeth Ortiz Garrido: Ella será la encargada de repartir o hacer la publicidad de nuestro producto para atraer al futuro...