Empresa Adulto Mayor
Páginas: 6 (1472 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2011
NOMBRE DE LA EMPRESA
DEFINICION DEL NEGOCIO
Nuestro negocio es un servicio integrado de entretención orientado a los adultos de tercera edad que se encuentran internados en hogares de ancianos y centros para el adulto mayor. Nos definimos como una alternativa de entretención y de animación cultural y social que permita apoyar y asesorar a los hogares de ancianos y centros del adulto mayormejorando la calidad de vida de los ancianos internados promoviendo la integración, participación y convivencia en los hogares y recintos. Con un equipo profesional, competente, motivado y comprometido
VISION
Nuestra visión es desarrollar un servicio de entretención para hogares de ancianos con altos estándares de calidad, que sea confiable, eficiente y rentable, logrando el reconocimientoy preferencia de nuestros clientes, estableciendo lazos de apoyo que se mantengan en el largo plazo.
MISION
La misión de nuestra empresa es apoyar a nuestros clientes (hogares de ancianos y centros) brindando un servicio de entretención responsable que genera un aporte a la vida cotidiana de los adultos mayores, atendidos por jóvenes profesionales que con dinamismo y creatividad mantengan unestilo de trabajo que fomente lazos de apoyo constante para los hogares de ancianos superando sus expectativas y promoviendo una vida adulta de tercera edad plena y satisfactoria.
NUESTROS VALORES
* Nuestro trabajo es valioso en la medida que sirve a nuestros clientes.
* Creemos que nuestra forma de trabajo produce resultados exitosos.
* Creemos en el valor de nuestrostrabajadores y en su profesionalismo y vocación.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
1. Entregar un servicio de calidad a un precio competitivo que permita establecer lazos con nuestros clientes directos.
OBJETIVOS SECUNDARIOS: Orientado a los ancianos
1. Fomentar el sentido de pertenencia y comunidad
2. Satisfacer necesidades de compañía
3. A través del ejercicio y baile mejorar el estadofísico
4. Establecer lazos en la convivencia diaria
5. Mejorar su autoestima
6. Autoayuda y crecimiento personal.
7. Contacto Emocional
8. Liberación de Stress.
9. Fomento de Nuevas Relaciones.
10. Mejorar la salud psíquica.
11. Entregar conocimiento cultural
12. Satisfacer necesidades de entretención
2.1 Sumario de mercado
Nuestro mercado consiste enpersonas mayores de 60 años que vivan en el sector oriente de stgo. Para hacer una estimación de la demanda lo primero es realizar un análisis respecto a cómo ha evolucionado este sector en los últimos años a nivel urbano nacional y analizar la tendencia.
Se presenta una tabla con Población total por años calendario terminados en
0 y 5 al 30 de junio, según grupos quinquenales de edad. La tablarealiza una proyección para los años 2005, 2010 2015 y 2020.
La tendencia hasta el año 2020 para todos los rangos de edad es la siguiente:
Como se puede apreciar, rango de personas consideradas adulto mayor presenta una clara tendencia a incrementar su número de personas vivas. Cada 5 años el sector experimenta un crecimiento promedio de 19%.
Esto nos quiere decir que es un grupodemográfico que en el futuro cercano incrementará su demanda por los tipos de servicio de cuidado, atención y entretención.
Un dato clave es el siguiente:
El porcentaje de adultos mayores en la población se incrementará de 9% a 17% en 20 años.
Extrapolando al sector oriente de la capital tenemos la siguiente tabla:
De modo que actualmente deberíamos tener una base de clientes cercana a las 88mil personas.
1. Datos demográficos
2. Necesidades: Los seres humanos poseen múltiples necesidades, nosotros pretendemos cubrir la necesidad de entretención de los ancianos, a través de actividades culturales y sociales, de tal manera de ir mejorando la calidad de vida de los ancianos internados promoviendo la integración, participación y convivencia en los hogares y recintos.
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DEFINICION DEL NEGOCIO
Nuestro negocio es un servicio integrado de entretención orientado a los adultos de tercera edad que se encuentran internados en hogares de ancianos y centros para el adulto mayor. Nos definimos como una alternativa de entretención y de animación cultural y social que permita apoyar y asesorar a los hogares de ancianos y centros del adulto mayormejorando la calidad de vida de los ancianos internados promoviendo la integración, participación y convivencia en los hogares y recintos. Con un equipo profesional, competente, motivado y comprometido
VISION
Nuestra visión es desarrollar un servicio de entretención para hogares de ancianos con altos estándares de calidad, que sea confiable, eficiente y rentable, logrando el reconocimientoy preferencia de nuestros clientes, estableciendo lazos de apoyo que se mantengan en el largo plazo.
MISION
La misión de nuestra empresa es apoyar a nuestros clientes (hogares de ancianos y centros) brindando un servicio de entretención responsable que genera un aporte a la vida cotidiana de los adultos mayores, atendidos por jóvenes profesionales que con dinamismo y creatividad mantengan unestilo de trabajo que fomente lazos de apoyo constante para los hogares de ancianos superando sus expectativas y promoviendo una vida adulta de tercera edad plena y satisfactoria.
NUESTROS VALORES
* Nuestro trabajo es valioso en la medida que sirve a nuestros clientes.
* Creemos que nuestra forma de trabajo produce resultados exitosos.
* Creemos en el valor de nuestrostrabajadores y en su profesionalismo y vocación.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
1. Entregar un servicio de calidad a un precio competitivo que permita establecer lazos con nuestros clientes directos.
OBJETIVOS SECUNDARIOS: Orientado a los ancianos
1. Fomentar el sentido de pertenencia y comunidad
2. Satisfacer necesidades de compañía
3. A través del ejercicio y baile mejorar el estadofísico
4. Establecer lazos en la convivencia diaria
5. Mejorar su autoestima
6. Autoayuda y crecimiento personal.
7. Contacto Emocional
8. Liberación de Stress.
9. Fomento de Nuevas Relaciones.
10. Mejorar la salud psíquica.
11. Entregar conocimiento cultural
12. Satisfacer necesidades de entretención
2.1 Sumario de mercado
Nuestro mercado consiste enpersonas mayores de 60 años que vivan en el sector oriente de stgo. Para hacer una estimación de la demanda lo primero es realizar un análisis respecto a cómo ha evolucionado este sector en los últimos años a nivel urbano nacional y analizar la tendencia.
Se presenta una tabla con Población total por años calendario terminados en
0 y 5 al 30 de junio, según grupos quinquenales de edad. La tablarealiza una proyección para los años 2005, 2010 2015 y 2020.
La tendencia hasta el año 2020 para todos los rangos de edad es la siguiente:
Como se puede apreciar, rango de personas consideradas adulto mayor presenta una clara tendencia a incrementar su número de personas vivas. Cada 5 años el sector experimenta un crecimiento promedio de 19%.
Esto nos quiere decir que es un grupodemográfico que en el futuro cercano incrementará su demanda por los tipos de servicio de cuidado, atención y entretención.
Un dato clave es el siguiente:
El porcentaje de adultos mayores en la población se incrementará de 9% a 17% en 20 años.
Extrapolando al sector oriente de la capital tenemos la siguiente tabla:
De modo que actualmente deberíamos tener una base de clientes cercana a las 88mil personas.
1. Datos demográficos
2. Necesidades: Los seres humanos poseen múltiples necesidades, nosotros pretendemos cubrir la necesidad de entretención de los ancianos, a través de actividades culturales y sociales, de tal manera de ir mejorando la calidad de vida de los ancianos internados promoviendo la integración, participación y convivencia en los hogares y recintos.
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