EMPRESA: ANTECEDENTES, CLASIFICACIÓN, PROPÓSITOS, ÁREAS DE ACTIVIDAD Y RECURSOS






Empresa
Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad vienedeterminada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. La empresa es un sistema de coordinación central; una unidad de dirección o planificación.
Unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan beneficios.
Antecedentes de laempresa
Se refiere a sus orígenes, quién es el dueño, a su ubicación, su giro comercial, cómo surgió la empresa, con cuántos empleados cuenta e inclusive si posee sucursales.
Abarcando también la historia de la empresa desde su fundación, a qué se dedicaba, cuál era su mercado, qué significado tiene su identidad corporativa, qué es lo que quiere comunicar con ella, el perfil de los empleados, productoso servicios que ofrece, etc.
Clasificación
a) Según su actividad
Agropecuarias: aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios; y proporcionan materia prima a otras industrias.
Mineras: Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo.
Industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción debienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación.
Comerciales: Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados.
De servicios: Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
b) Según la propiedad
Privadas: Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes depersonas particulares.
Públicas: Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.
Mixtas: Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.

c) Según su tamaño
Micro: Aquellas empresas de cualquier sector que tengan un máximo de 10 trabajadores con un monto de ventas anuales de hasta 4mdp.
Pequeña: Aquellas empresas del sector comercial con máximo 30trabajadores y 50 en el caso de industrias y servicios que posean un rango de ventas anual de hasta 100mdp.
Mediana: Aquellas del sector comercial y de servicios que tengan un máximo de 100 trabajadores y cuyas ventas anuales estén hasta los 250mdp. Del sector industrial que posean un máximo de 250 trabajadores con ventas anuales de hasta 250mdp.
d) Según el número de propietarios:
Individuales: Sedenominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.
Sociedades: Son las empresas de propiedad de dos o más personas llamadas socios. Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan socios, los cuales hacen unaporte en dinero, en trabajo o en bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.

Propósitos o valores institucionales de la empresa
El propósito es el porqué de una empresa, es su razón de ser. Así como la visión y misión ayudan a guiar a la organización internamente, el propósito sirve para crear un vínculo profundo entre laempresa y sus seguidores.
La empresa, al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistemas de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, y operar con ética.
a) Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios.
Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con...