Empresa Carpintera Ebanista

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Empresa Carpintera Ebanista

“El Ebanista y Cía.”
Somos una sociedad colectiva socio capitalista dedicada a la fabricación de muebles para comedor (mesas y sillas), y muebles de dormitorio (camas). Su venta está disponible para otras empresas e instituciones.

Clasificación General de la Empresa:

Es una empresa industrial manufacturera, debido a que transforma la maderasemielaborada en productos elaborados para el consumo final.
Conforma el sector secundario de la economía.

Clasificación según el tamaño de la Empresa:

Es una Mediana Empresa, ya que su nivel de empleabilidad es medio, cuenta con instalaciones amplias y adecuadas para la misma y su nivel tecnológico varia de lo elemental a lo sofisticado.

Clasificación según su Reconocimiento Jurídico y Legal:Es una sociedad colectiva dirigida por cinco copropietarios, los cuales realizan aportes de todo tipo: muebles, inmuebles, capital, etc.

Rubros Industriales a los cuales se dedica:

Nos dedicamos a la fabricación y ensamblaje de muebles de madera (pino elliotis para ser más exacto), de tipo estándar. Los muebles que fabrica son los siguientes:
Un tipo de mesa y silla para comedor.
Dostipos de camas de una plaza y un tipo de dos plazas, resistentes a todo tipo de personas.

Objetivos de la empresa

La empresa aspira a vender nacionalmente sus productos, mejorando continuamente su economía por la eficiencia y eficacia de su producción, logrando una buena imagen. De esta manera la empresa puede contratar a más personas y expandir la empresa hacia distintas partes del país,vendiendo así a distintas empresas nacionales.

Consideraciones de calidad en la empresa

El éxito en la venta de los muebles se da porque la empresa posee una buena capacidad de servicio dada entre el usuario y el proveedor. Éste último se caracteriza por determinar una relación eficaz y eficiente y de carácter profesional con el usuario, además de brindar, junto con toda la empresa, un serviciorápido.
La empresa conoce lo que los consumidores esperan de ella, para poder tener una buena calidad del servicio y del producto, conociendo los principales aspectos que son indicativos de calidad para los consumidores. Tres de esos aspectos son el rendimiento, la durabilidad y la estética.
Los directivos de la empresa se encargan incentivar a sus empleados a que cumplan los estándares en todo elproceso de fabricación y entrega de los muebles, evaluándolos durante su trabajo y recompensándolos con, por ejemplo, dinero extra, regalos, etc. Para cumplir en el proceso, el personal siempre debe tener claro cual es su rol o función y posición jerárquica del organigrama.
También se facilita el proceso de fabricación para los empleados porque la empresa renueva y actualiza sus máquinas yherramientas de trabajo, y los elementos de seguridad periódicamente.
La empresa se asegura de fabricar los muebles con todas las especificaciones y características que aparecen en sus elementos de marketing, como publicidad por Internet o impresa, para asegurar la venta a los consumidores que se interesen por los muebles y quieran obtenerlos.

Para asegurar la calidad del mueble, la empresa intentasiempre lograr que éste no llegue defectuoso al consumidor y busca permanentemente la manera de evitar que los errores se produzcan de manera repetitiva. Para lograr esto primero la empresa debe evitar los gastos por la ausencia de calidad en sus productos y procesos que provocan pérdida de materiales, horas de trabajo, horas en atención de reclamos, pérdidas financieras y pérdidas de mercadoconsumidor por insatisfacción de los clientes. Entonces la empresa sabe que es menos costoso evitar los errores o fallas que permitir que se produzcan.

Toda la empresa esta pendiente de no cometer errores en el diseño de los planos para fabricar los muebles (el cual es realizado un diseñador no perteneciente a la empresa), de no cometer errores en la inversión, seleccionando herramientas y...