EMPRESA CEMEX


INTRODUCCIÓN


Desde sus inicios en 1906, CEMEX se ha orientado por valores específicos que le han llevado a ser lo que hoy es. Este documento contiene precisamente los fundamentos que le han servido de guía. El proceso hacia la globalización que sigue nuestra empresa -caracterizado por un rápido crecimiento y una dispersión geográfica, ha implicado integrar diversas culturas a nuestrasoperaciones. Debemos asegurar que nuestros valores y principios se vivan en todos los países en donde operamos.

Con el propósito de unificar y al mismo tiempo fortalecer la identidad de CEMEX a nivel global, a inicios de 1999 representantes de todas las áreas y de todos los países en los que operamos participaron en un proceso para formular este Código de Ética y Conducta. Nuestro Código de Éticay Conducta CEMEX fue presentado el 13 de abril del año 2000, por Lorenzo H. Zambrano, Presidente del Consejo y Director General. En el Código se ha establecido un marco de referencia basado en la razón de ser de nuestra organización (Misión) y en los principios que inspiran nuestro comportamiento diario (Valores).

El compromiso de quienes trabajamos en CEMEX es dar vida a este documento,mediante su aplicación en todas nuestras acciones, y siempre en cumplimiento con las leyes de los países en los que operamos. Estamos convencidos de que una cultura basada en los valores CEMEX fortalece nuestras virtudes y competencias. Al mismo tiempo, contribuye a incrementar, de manera sostenida, el valor de la compañía para todos los grupos de interés: clientes, inversionistas, personal, proveedoresy comunidades.

A pesar de que este Código de Ética y Conducta cubre una amplia gama de situaciones y procedimientos de negocio, no pretende abarcar cada situación en la que sea necesario tomar una decisión ética, sino que plantea los principios clave que sirven como guía para el personal de CEMEX. Toda persona que trabaja en CEMEX, debe conducir sus acciones de acuerdo al lenguaje y la esenciade este Código, además de evitar comportamientos que den la apariencia de ser incorrectos.



Historia de la empresa (cronografía)


1906
CEMEX es fundada en 1906 con la apertura de la planta Cementos Hidalgo en el norte de México.
1909
CEMEX duplica su capacidad de producción en la planta Cementos Hidalgo hasta alcanzar 66,000 toneladas anuales.
1912
La Revolución Mexicana ocasionaque CEMEX suspenda la producción en la planta Cementos Hidalgo; la falta de energía eléctrica, vías de comunicación y recursos humanos previene que la compañía continúe su distribución de cemento.
1919
Con un ambiente político y económico difícil, CEMEX reinicia la producción parcial en la planta Cementos Hidalgo.
1920
Cementos Portland Monterrey inicia operaciones con una capacidad deproducción anual de 20,000 toneladas. El primer horno de la planta, de tipo largo de un solo paso y de proceso seco, utiliza la tecnología más moderna de su época. La planta comercializa la marca Cemento Portland Monterrey para satisfacer la demanda del Noreste de México.
1921
En febrero, CEMEX reanuda su producción total en la planta Cementos Hidalgo.
1930
Con la instalación de su segundo horno enPlanta Monterrey, CEMEX incrementa en un 100 por ciento su capacidad de producción para satisfacer la demanda del Noreste de México.
1931
Cementos Hidalgo y Cementos Portland Monterrey se fusionan para formar Cementos Mexicanos S.A.
1943
Planta Monterrey de CEMEX aumenta a 250 toneladas su capacidad diaria de producción.
1948
CEMEX logra su capacidad anual de producción de 124,000 toneladas,casi cuatro veces más que en 1906.
1951
Con una capacidad diaria de producción de 300 toneladas, inicia operación el cuarto horno de Planta Monterrey.
1956
CEMEX conmemora 50 años de impulsar la industria de la construcción de México.
1959
Con la expansión de Planta Monterrey, CEMEX vende 230,420 toneladas de cemento gris y 14,692 toneladas de cemento blanco en el año.
1960
Planta...