Empresa Como Sistema Abierto
GUEVARA MOLINA MERCEDES AMPARO
MORALES ROCHA KAREN DAYANA
OVIEDO GALEANO JOHN EDISON
PEREZ LONDOÑO RUTH ESTELLA
SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
BOGOTA D.C NOVIEMBRE 2012
INTRODUCCION
Una pequeña empresa es una organización con características distintivas que tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por laregión, la pequeña empresa debe contar con un personal entre 11 y 50 trabajadores activos.
La competencia en los mercados a llevado a que la tecnología tenga gran influencia en el sector comercial, porque la innovación constituye la estrategia para mantener y sobre toso ampliar la participación en los mercados.
La empresa como sistema abierto esta compuesto por una serie de elementos los cualesse relacionan entre si para alcanzar un objetivo o meta propuesta. La retroalimentación en un sistema permite el control de un sistema y quien permite tomar las medidas de corrección necesarias en base a los inconvenientes que afectan al sistema.
EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA: Leo's dotaciones LTDA
GERENTE Y PROPIETARIO: Fernando rincón
UBICACION: Barrio Mandalay
Leo's dotaciones es unaempresa de confecciones con más de 20 años de trayectoria en Colombia, fabricantes de una gran variedad de prendas de vestir en su mayoria fabricante de ropa de vigila ncia, ropa de trabajo y seguridad industrial, la cual con calidad ha permitido desarrollar productos de excelente terminado. Es considerada una empresa sólida y líder en la confección de prendas de seguridad y trabajo industrial,logrando ser reconocida como uno de los productores que compiten con calidad, buena presentación del producto, equipo humano eficiente, garantizando seriedad y cumplimiento en su entrega, esta pequeña empresa esta orientada al sector secundario ya que es una empresa que transforma materia prima en productos con acabado final para la venta, los principales materiales empleados en esta empresa son:telas, hilos, botones, agujas, cierres, broches, cremalleras, etiquetas. Los proveedores de las telas es la fabrica p.moratex SAS, textilia, quienes distribuyen los insumos para llevar a cabo el proceso.
En la parte de recursos humanos se requiere de un personal que tiene experiencia en la actividad de la confección, para que de esta manera elaboren prendas de calidad. Para saber de cuantopersonal se requiere en el taller de confecciones se debe conocer la cantidad de demanda de trabajo existente. En la fabricación de las prendas al por mayor se deben revisar todos los insumos necesarios para la fabricación, los cuales deben estar en buen estado, de esta manera se realiza la elección para tender la tela, dibujar los patrones y así poder realizar el corte de las partes que integran laprenda, enseguida algunas de las partes como cuellos y puños de las camisas deben pasar por la fusionadora la cual une dos telas con un adherente ( silicona), mediante calor, después debe pasar por un proceso en la maquina plana la cual permite la unión de las prendas, enseguida la fileteadora es usada para darle mejor acabado a las prendas, por tanto pasa por una maquina ojaladora la quepermite abrir los ojales de las prendas pesadas. De esta manera la prenda es llevada a la botonadora que es utilizada para pegar los botones planos en cualquier tipo de prenda: ligera, mediana o pesada, el final del proceso se lleva a cabo usando los rematores para cortar los hilos sobrantes de cada prenda para que de esta forma puedan ser llevados a un proceso de planchado en el cual se empaca elproducto que será distribuido al por mayor en clientes que por lo general son personas hombres y mujeres de diferentes edades, a quienes se les suministra prendas de vestir que les brinden seguridad y confianza, los clientes además son personas quienes cuentan con presupuesto para la compra del producto, algunos de los clientes a quienes se les distribuye el producto son: conbasec (confianza e...
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