empresa consar
PROGRAMA DE SUPERVISIÓN 2013
1 JUSTIFICACIÓN
La dirección general de la empresa cosar ha elaborado el programa de supervisión de
R= ORGANIZACIÓN GENERAL DE LA COMISIONNACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO.
II OBJETIVOS
A. Evaluar y coordinar los factores técnicos de
atribuciones, estructura orgánica,
Dirección General de Supervisión Operativa
DirecciónGeneral de Supervisión Operativa de la Base de Datos Nacional SAR
Vicepresidencia Financiera
Dirección General de Planeación Financiera y Estudios Económicos
Dirección General de SupervisiónFinanciera
Vicepresidencia Jurídica
Dirección General Normativa y Consultiva
Dirección General Adjunta de Control Legal Interno
Dirección General Adjunta de lo Contencioso
Dirección General Adjunta deSanciones
B. Supervisar la calidad de la atención:
Soló los participantes en los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Tratándose de las instituciones de crédito, la supervisión se realizaráexclusivamente en relación con su participación en los Sistemas de Ahorro para el Retiro
c.Verificar la organización, funcionamiento y procedimientos realizados por el personal del servicio desde elpunto de vista administrativo, técnico
Actuar como órgano colegiado de gobierno de la Comisión y de vigilancia de los sistemas de ahorro para el retiro respecto a su ámbito de competencia,procurando proteger el ahorro de los trabajadores prevaleciendo en todo momento la obtención de pensiones dignas, así como la interrelación con los sectores patronal y obrero a fin de proteger los intereses delos trabajadores para la obtención de pensiones dignas.
D.Coordinar permanente los
Los Sistemas de Ahorro para el Retiro se conduzcan con estricto apego a la normatividad vigente, emitiendomecanismos de prevención, regulación y control para verificar que los procesos operativos contables, de atención y difusión permitan preservar la estabilidad en los Sistemas de Ahorro para el Retiro,...
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