Empresa De Envases S.A. Emenvasa

EMPRESA DE ENVASES S.A. EMENVASA

MISION:

Nuestra MISIÓN es suministrar con rapidez y eficiencia, los materiales de la más alta calidad que requieren nuestros clientes, con quienes trabajamos enforma conjunta para mantener vivo el espíritu de GANAR-GANAR, promoviendo en todo momento nuestra actitud de servicio.

VISIÓN:
El compromiso es consolidarse como empresa líder en la distribuciónde envases proporcionando a nuestros clientes los mejores productos del mercado, al más bajo costo, en el menor tiempo posible.
Aspiramos al liderazgo del País, manteniendo los más altosestándares en el manejo de nuestros productos, cuidando el medio ambiente, pero sobre todo procurando los mejores niveles de desarrollo para nuestro personal, a fin de que en un ambiente agradable detrabajo, consigan también sus objetivos.

VALORES


• Enfoque al Cliente y Perspectiva a Largo Plazo
• Calidad e Innovación
• Libertad y Responsabilidad
• Colaboración y DiversiónI.-IDENTIFICACION DEL PROBLEMA PRINCIPAL
Insuficientes mecanismos del área de logística Integrada en la empresa de Envases S.A. “EMENVASA”.

II. IDENTIFICACIÓN DE LAS CAUSAS DEL PROBLEMA PRINCIPAL• a) Causadirecta:Deficiente racionalización de materias primas. Porque se encuentra áreas que tienen exceso o deficiente materia prima

• a.1) Causaindirecta:Deficiente aplicación de losobjetivos,funciones y cargos. La actividad logística se encuentra repartida por todas las dependencias existentes de la empresa.


• a.2) Causaindirecta:personal no calificado en el área logística. elpersonal no es calificado; ya que muchas veces el área de producción cubrió la función de compras de otras dependencias de la empresa

• b) Causa directa: inadecuado clima laboral. Los roces ydiscusiones que se generan entre el personal entre los distintos departamentos.

• b.1) Causa indirecta: Personas renuente al cambio. Los gerentes de mercadotecnia y producción manifiestan que su...