Empresa de rescate

Empresa de rescate

Objetivos generales
El hecho de establecer objetivos es esencial para el éxito de nuestra empresa, éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación paratodos los miembros de nuestra empresa.
Nuestros objetivos como empresa son:
* ser el líder del mercado.
* incrementar la confiabilidad de nuestros clientes.
* generar mayores utilidades.* obtener una mayor rentabilidad.
* lograr una mayor participación en el mercado.
* ser una marca líder en el mercado.
* ser una marca reconocida por su variedad de recursos.
*aumentar los activos.
* sobrevivir.
* crecer.

Dentro de los objetivos generales, se encuentra la visión de la empresa, que es el principal objetivo general que persigue una empresa.
Otras delas razones para establecer nuestros objetivos son:
* permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
* sirven de guía para la formulación futuras estrategias.
* sirven de guía parala asignación de nuevos recursos.
* sirven de base para la realización de tareas o actividades.
* permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestosy, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
* generan coordinación, organización y control.
* generan participación,compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción.
* revelan prioridades.
* producen sinergia.
* disminuyen la incertidumbre.

Nuestros objetivos deben ser:Medibles
Nuestros objetivos deben ser mensurables, es decir, deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo. Por ejemplo, en vez del objetivo: “aumentar la rentabilidad”, un objetivomedible sería: “aumentar las rentabilidades mensuales en un 20%”. Sin embargo, es posible utilizar objetivos genéricos, pero siempre y cuando éstos estén acompañados de objetivos específicos o medibles...