EMPRESA DE TRANSPORTES DIAZ S
Páginas: 2 (308 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2015
EMPRESA DE TRANSPORTES DIAZ S.R.L
Problema
En la empresa de transportes Díaz el administrador tenía la función de organizar una actividad de confraternidad con todo el equipopor el día del trabajador, el administrador organizó todo sin consultar nada a nadie, vio las actividades que creía conveniente para el sin pensar en lo que les gusta a sus compañeros y empleados, estohizo que el día de la actividad todos estén descontentos y desganados porque no se había organizado lo que ellos hubiesen deseado, por lo que ante esta situación los trabajadores reclaman molestosal administrador por no haberlos tomarlos en cuenta en la preparación de esta actividad, creando de esta forma un clima poco agradable y tenso.
Ante este incomodo suceso el gerente habla con suadministrador y le hace comprender que su organización no fue la correcta ya que debió preguntar a los trabajadores acerca de que era lo que ellos preferían, sus gustos y preferencias; y no hacer todo enbase a lo que a él le convenía.
Aplicando los seis sombreros.
1. Sombreo Negro: En este acontecimiento los trabajadores solo vieron las cosas negativas en cuanto a las decisiones deladministrador.
2. Sombrero Azul: Los trabajadores se sintieron incomodos ya que no se organizó algo como ellos hubiesen deseado.
3. Sombrero Rojo: Los trabajadores reclaman molestos a su administrador por nohaberles tomado en esta decisión.
4. Sombrero verde: El gerente ante la incomodidad de los trabajadores habla con el administrador para hacerle comprender que no estuvo bien el haber organizado elagasajo sin consultar a los demás.
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO
CURSO: Creatividad y liderazgo.
CARRERA PROFESIONAL: Administración de empresas.
PROFESOR:Fernando Guerrero Figueroa.
TEMA: los seis sombreros.
ALUMNOS: Tingal López Rocío.
Llanos Santa cruz Ánghela Dánhica.
Cabanillas Ayala Daniel....
Problema
En la empresa de transportes Díaz el administrador tenía la función de organizar una actividad de confraternidad con todo el equipopor el día del trabajador, el administrador organizó todo sin consultar nada a nadie, vio las actividades que creía conveniente para el sin pensar en lo que les gusta a sus compañeros y empleados, estohizo que el día de la actividad todos estén descontentos y desganados porque no se había organizado lo que ellos hubiesen deseado, por lo que ante esta situación los trabajadores reclaman molestosal administrador por no haberlos tomarlos en cuenta en la preparación de esta actividad, creando de esta forma un clima poco agradable y tenso.
Ante este incomodo suceso el gerente habla con suadministrador y le hace comprender que su organización no fue la correcta ya que debió preguntar a los trabajadores acerca de que era lo que ellos preferían, sus gustos y preferencias; y no hacer todo enbase a lo que a él le convenía.
Aplicando los seis sombreros.
1. Sombreo Negro: En este acontecimiento los trabajadores solo vieron las cosas negativas en cuanto a las decisiones deladministrador.
2. Sombrero Azul: Los trabajadores se sintieron incomodos ya que no se organizó algo como ellos hubiesen deseado.
3. Sombrero Rojo: Los trabajadores reclaman molestos a su administrador por nohaberles tomado en esta decisión.
4. Sombrero verde: El gerente ante la incomodidad de los trabajadores habla con el administrador para hacerle comprender que no estuvo bien el haber organizado elagasajo sin consultar a los demás.
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO
CURSO: Creatividad y liderazgo.
CARRERA PROFESIONAL: Administración de empresas.
PROFESOR:Fernando Guerrero Figueroa.
TEMA: los seis sombreros.
ALUMNOS: Tingal López Rocío.
Llanos Santa cruz Ánghela Dánhica.
Cabanillas Ayala Daniel....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.