Empresa Digital

Empresa Digital

* INTRODUCCIÒN
Muchas innovaciones se producen en los procesos corporativos en función de las de las exigencias de las llamadas eras digital. Para mantener activas en el escenario que se vislumbra en el horizonte futuro, de especialización y de extrema competitividad, las empresas necesitan tornarse cada vez, más digitales. Eso significa no sólo disponer de servidoresadaptados a la era digital, sino también contar con plataformas de comunicación que las tornen ágiles y eficientes. Todo comenzó con la famosa ley de Moore y la rápida evolución que la misma trazó para el mercado d TI. Actualmente, la empresa digital ya tiene a su disposición plataformas avanzadas que contribuyen para que tengan éxito y se distinga en su área de actuación.
De acuerdo con el grupo deinvestigaciones en gestión de Tecnología de la Información de la Facultad de Economía, Administración y Contabilidad de la Universidad de Sao Paulo, el concepto de empresa digital tiene como base la optimización del uso de la tecnología de la información por parte de la empresa para la realización de sus negocios. Por un lado, en la empresa digital se producen cada vez menos negocios producidossin la intervención de la TI y por otro, el uso de la tecnología de forma desvinculada de los negocios de la empresa es cada vez menor. En la empresa, no hay negocios sin TI, ni hay TI sin negocios.

* DEFINICIONES

* Empresa Digital es la total utilización de los sistemas de información, por parte de una organización, para la realización de sus negocios.
* Para Laudon, la EmpresaDigital sería aquella en donde prácticamente todos los procesos de negocio y las relaciones con clientes, empleados y otras entidades de su entorno, son realizados por medios digitales.
* La Empresa Digital es una organización, lejana a la elección del sujeto social de nuestro entorno local, sin embargo resulta interesante conocer que sus productos y servicios se basan en tecnologíasinteractivas y de redes que su crecimiento se produce al utilizar el modelo organizacional del formato libre.

* DESARROLLO
Las empresas digitales para satisfacer las necesidades del mercado deben desarrollar intencionalmente un diseño más formal de la organización con características que estimulen el éxito con base en una codificación genética que respalde el crecimiento. La empresa digital oempresa virtual es aquella que hace la mayor parte de sus negocios por internet, se relaciona con sus clientes y proveedores por internet, sus procesos son fundamentalmente automatizables en internet.
* CARACTERÌSTICAS
* Será de carácter flexible, ajustándose a las peculiaridades de cada sector y actividad.
* Se diseñará para ser aplicado a partir del posicionamiento estratégico de cadaempresa.
* Se estructurará por capas o niveles de forma que permita medir el avance digital de cada empresa.
* Una visión clara: con una imagen cristalina de lo que queremos conseguir y en lo que queremos convertir nuestra empresa es fundamental
* La mejor gente: sea la empresa grande o pequeña la diferencia la marca la gente. Y en eso se resume todo

* Hacer las cosas mejorque los demás: es toda una filosofía pero cuando una empresa no acepta hacer las cosas de manera mediocre, si no lo mejor que puede, los clientes lo notan. No permitir nunca que la mediocridad se instale es fundamental
* Comunicación robusta: el papel de la comunicación en una empresa es la gran subestimada a la hora de trabajar en lo que nos puede conseguir clientes.
* Un sentido deurgencia: todos sabemos que tenemos que cambiar cosas, que adoptar prácticas como las detalladas aquí… pero no lo hacemos. ¿Por qué? Porque no nos urge realmente. No solemos ir al dentista hasta que duele… el sentimiento de urgencia es el incentivo definitivo para ponernos en marcha y actuar, que es lo único que nos va a conseguir cosas de verdad.
* Enfoque directo al cliente: No pone enfocarse...