EMPRESA_EMPRESARIO_Y_ADMINISTRACION
Páginas: 8 (1834 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
El alumno identificará las etapas del proceso
administrativo y principales conceptos, elementos, y
principios de la planeación, organización, dirección y
control que se emplean para la toma de decisiones
dentro de la organización.
La Administración y la empresa.
Comprender el contexto empresarial
mexicano y su impacto ante un mundo
globalizado son retos que todo
administrador debeenfrentar para
lograr la existencia, la supervivencia y
el éxito de las organizaciones,
logrando
obtener
una
ventaja
competitiva.
El proceso natural conocido como
proceso administrativo aplicado
a
actividades diarias dentro de las
organizaciones y forma personal permite
apreciar la importancia de incorporarlo
a los procesos generales en una empresa
como de formar personal y el impacto
en laproductividad de las personas.
La palabra administración viene del latín "ad"
y significa cumplimiento de una función bajo
el mando de otra persona, es decir,
prestación de un servicio a otro.
Sin embargo el significado de esta palabra
sufrió
una
radical
transformación….
Es la acción de administrar (Diccionario de la Real
Academia Española de la lengua).
Consiste en prever,organizar, coordinar y
controlar,
haciendo las actividades a través de
otros para cumplir la misión de la misma (Henry
Fayol).
Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y
prácticas cuya aplicación a conjunto humano permite
establecer
sistema
racionales
de
esfuerzos
cooperativos a través de los cuales se pueden
alcanzar propósitos comunes que individualmente no
es factible alcanzar(Koonts).
Es la técnica que busca lograr resultados de
máxima eficiencia en la coordinación de las personas
que integran una empresa.
Es un proceso sistemático que consiste en el
desarrollo
de
actividades
de
Planeación,
Organización, Integración, Dirección Y Control para
lograr los objetivos de una organización, a través de
un adecuado manejo de los recursos existentes.
Es el proceso por mediodel cual el hombre trata
de dar orden, dirección y control a las diversas
instituciones
de
la
sociedad
para
lograr
determinados objetivos, incluyendo en esto el bien
común.
Por lo tanto, administración
es el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar
el empleo de los recursos
organizacionales
para
conseguir
determinados
objetivos
eficacia.
con
eficiencia
y
Características de laAdministración….
Unidad Temporal: aunque para fines didácticas se
Amplitud del ejercicio: se aplica en todos los niveles o
distingan diversas fases y etapas en el proceso
administrativo, esto no significa que existan
aisladamente. La administración es un proceso dinámico
en el que todas sus partes existen simultáneamente.
subsistemas de una organización formal.
Especificidad:
Aunquela administración se auxilie de
otras ciencias y técnicas, tiene características propias
que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no
puede confundirse con otras disciplinas afines como en
ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería
industrial.
Interdisciplinariedad: la administración es afín a todas
Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan aaquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia
en el trabajo.
las necesidades propias de cada grupo social en donde se
aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
La administración, de carácter eminentemente social, se
rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo
validez moral ante el mundo, sino también información
ética que debe orientar la conducta deladministrador
en la sociedad.
La observancia de estos valores influye
directamente en el incremento de la
eficiencia en cualquier grupo social.
Los
valores
institucionales
administración pueden ser:
de
Sociales, organizacionales y económicos.
la
•
•
•
Estos son los de mayor importancia, ya que contribuyen al
bienestar de la sociedad a través del:
Mejoramiento de la calidad y...
El alumno identificará las etapas del proceso
administrativo y principales conceptos, elementos, y
principios de la planeación, organización, dirección y
control que se emplean para la toma de decisiones
dentro de la organización.
La Administración y la empresa.
Comprender el contexto empresarial
mexicano y su impacto ante un mundo
globalizado son retos que todo
administrador debeenfrentar para
lograr la existencia, la supervivencia y
el éxito de las organizaciones,
logrando
obtener
una
ventaja
competitiva.
El proceso natural conocido como
proceso administrativo aplicado
a
actividades diarias dentro de las
organizaciones y forma personal permite
apreciar la importancia de incorporarlo
a los procesos generales en una empresa
como de formar personal y el impacto
en laproductividad de las personas.
La palabra administración viene del latín "ad"
y significa cumplimiento de una función bajo
el mando de otra persona, es decir,
prestación de un servicio a otro.
Sin embargo el significado de esta palabra
sufrió
una
radical
transformación….
Es la acción de administrar (Diccionario de la Real
Academia Española de la lengua).
Consiste en prever,organizar, coordinar y
controlar,
haciendo las actividades a través de
otros para cumplir la misión de la misma (Henry
Fayol).
Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y
prácticas cuya aplicación a conjunto humano permite
establecer
sistema
racionales
de
esfuerzos
cooperativos a través de los cuales se pueden
alcanzar propósitos comunes que individualmente no
es factible alcanzar(Koonts).
Es la técnica que busca lograr resultados de
máxima eficiencia en la coordinación de las personas
que integran una empresa.
Es un proceso sistemático que consiste en el
desarrollo
de
actividades
de
Planeación,
Organización, Integración, Dirección Y Control para
lograr los objetivos de una organización, a través de
un adecuado manejo de los recursos existentes.
Es el proceso por mediodel cual el hombre trata
de dar orden, dirección y control a las diversas
instituciones
de
la
sociedad
para
lograr
determinados objetivos, incluyendo en esto el bien
común.
Por lo tanto, administración
es el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar
el empleo de los recursos
organizacionales
para
conseguir
determinados
objetivos
eficacia.
con
eficiencia
y
Características de laAdministración….
Unidad Temporal: aunque para fines didácticas se
Amplitud del ejercicio: se aplica en todos los niveles o
distingan diversas fases y etapas en el proceso
administrativo, esto no significa que existan
aisladamente. La administración es un proceso dinámico
en el que todas sus partes existen simultáneamente.
subsistemas de una organización formal.
Especificidad:
Aunquela administración se auxilie de
otras ciencias y técnicas, tiene características propias
que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no
puede confundirse con otras disciplinas afines como en
ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería
industrial.
Interdisciplinariedad: la administración es afín a todas
Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan aaquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia
en el trabajo.
las necesidades propias de cada grupo social en donde se
aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
La administración, de carácter eminentemente social, se
rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo
validez moral ante el mundo, sino también información
ética que debe orientar la conducta deladministrador
en la sociedad.
La observancia de estos valores influye
directamente en el incremento de la
eficiencia en cualquier grupo social.
Los
valores
institucionales
administración pueden ser:
de
Sociales, organizacionales y económicos.
la
•
•
•
Estos son los de mayor importancia, ya que contribuyen al
bienestar de la sociedad a través del:
Mejoramiento de la calidad y...
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