Empresa Exitosa Por Su Gestión Comunicativa

Exitosa Empresa Internacional por su Gestión.-
Empresa: Toyota Motor Corporation
Rubro: Venta de vehículos automotores.
Producto: Automóviles, Camionetas, Camiones, Autobuses, Robots, Pickups,Soluciones Logísticas.
Fortalezas:
- Tercer fabricante mundial de vehículos y primer fabricante japonés.
- Gran experiencia en el sector con compromiso medioambiental.
- Imagen de fiabilidad yalta confianza.
- Alta inversión en I+D+I (Investigación, Desarrollo, e Innovación)
- Sistemas productivos integrados en los ciclos naturales.
- Si el objetivo es el lucro, y lo es en cualquieraempresa, el cliente es la única razón de existir.
- Conocimiento a fondo: Los asociados conocen su trabajo a detalle y fortalecen así su carrera.
- Versatilidad de la fuerza de trabajo: Untrabajador entrenado para múltiples tareas puede reemplazar a cualquier compañero cuando sea necesario.
- Toyota pasó a ser en el año 2007 primer fabricante mundial de automóviles adelantando a GeneralMotors y se especuló que en el año 2008 habría una producción y ventas aproximadas de 9.8 millones de vehículos junto con ventas crecientes.


La empresa tiene éxito, dicen los autores, porque Toyotaintencionadamente fomenta perspectivas contradictorias dentro de la organización y desafía a los empleados a que encuentren soluciones superando las diferencias en lugar de recurrir a los acuerdos.Para impedir que los vientos de cambio derriben la organización, Toyota también aprovecha tres fuerzas de integración: los valores de los fundadores, la gestión hacia arriba y hacia adentro y lacomunicación abierta. Estas fuerzas estabilizan la empresa, ayudan a los empleados a darle sentido al entorno en el cual operan y perpetúan los valores y la cultura de Toyota.
Emular a Toyota no setrata de copiar una práctica en particular; se trata de crear una cultura. Y debido a que la cultura de contradicciones de la empresa se centra en seres humanos, siempre habrá espacio para...