empresa FAMSA


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
DISEÑO ORGANIZACIONAL.


CASO PRÁCTICO EN:
FAMSA

MAESTRO:
MC. Salvador Cota Loaiza

INTEGRANTES:


GRUPO: 1 AULA: 30

TURNO: Sabatino

, Viernes 9 de Enero 2015

INDICE:
Ubicación de la empresa………………………………………………………
Introducción. …………………………………………… ………………….. …Antecedentes. …………………………………………… ……………………
Misión. …………………………………………… …………………………….
Visión. …………………………………………… …………………………….
Valores. …………………………………………… ……………………………
Descripción de los valores. ……………………………………………………
Organigrama…………………………………………………………………….
Director general (Descripción de puesto)…………………………………. .
Director general (Perfil del puesto)…………………………………………….
Cobranza (Descripción depuesto)…………………………………………….
Cobranza (Perfil del puesto). …………………………………………………
Área operativa (Descripción de puesto)………………………………………
Área operativa (Perfil del puesto)……………………………………………
Contabilidad (Descripción de puesto)…………………………………………
Recursos humanos (Descripción de puesto)………………………………
Recursos humanos (Perfil del puesto)………………………………………...
Venta directa (Descripción de puesto). ………………………………………
Venta directa(Perfil del puesto)……………………………………………..
Asesor operativo (Descripción de puesto)………………………………….
Asesor operativo (Perfil del puesto)………………………………………….
Auxiliar contable (Perfil del puesto)……………………………………………
Recursos materiales (Descripción de puesto)…………………………….
Recursos materiales (Perfil del puesto)……………………………………
Contratación (Descripción de puesto)………………………………………
Contratación (Perfil delpuesto)……………………………………………..
Preparador (Descripción de puesto). ………………………………………..
Preparador (Perfil del puesto)……………………………………………….
Directorio…………………………………………………………………………
Conclusión ……………………………………………………………………..
Evidencias………………………………………………………………………
















UBICACIÓN
FAMSA RUBI MATRIZ
Boulevard Gustavo Madero ·249 Col.Centro
80000 Culiacán Rosales, SIN

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INTRODUCCION:

Este trabajo está realizado con propósitos académicos por el curso de diseño organizacional que estamos culminando.
Con el fin de contribuir a la elaboración de un formato de descripción de puestos de Famsa y el perfil delpersonal que integra a la empresa. Además de mostrar la misión, la visión y valores que identifican a la empresa, los cuales han contribuido al crecimiento y progreso de ella.
Al momento de realizar nosotros este trabajo pudimos aprender y comprender de una forma esquemática el objetivo que tiene el diseño organizacional en una empresa, por que nos ayuda a conocer el funcionamiento deella y también uno de los aspectos más importantes como lo es su estructura interna de sistema operativo.
Esta empresa es totalmente Mexicana y comienza a operar su primera sucursal en 1957 la cual es originaria de Monterrey Nuevo Leon y su fundador es Humberto Garza González. Se ha expandido a lo largo de la república mexicana y parte de Estados Unidos. En Culiacán abrió su primer sucursal en elaño de 1998 la cuál es la Sucursal en dónde se realizó este trabajo.







Antecedentes Históricos

Esta empresa es totalmente Mexicana y comienza a operar su primera sucursal en 1957 la cual es originaria de Monterrey Nuevo Leon y su fundador es Humberto Garza González. Se ha expandido a lo largo de la república mexicana y parte de Estados Unidos. En Culiacán abrió su primer sucursal enel año de 1998 la cuál es la Sucursal en dónde se realizó este trabajo.
En la década de los 50´s se inagura la primer tienda llamada “muebles y aparatos Monterrey”, Y en la ciudad de Monterrey en 1990 se daba razón social de fabricantes muebleros S.A de C.V con las siglas FAMSA. También se inaguró la primer sucursal foránea en Monclova Cohahuila.

En 1970 cambia su razón...