Empresa ficticia

Páginas: 8 (1930 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2011
MEGAIN S.A.S


Idea: Empresa de sistemas (Megain)
Surge del mundo que hoy nos rodea, un mundo encaminado y rodeado de tecnología, donde se es casi que necesario e indispensable que las personas interactúen con los sistemas para la satisfacción de muchas de sus necesidades. Por otra parte puede ser de buena productividad y rentabilidad para aquellas empresas que se dediquen al mundo de latecnología debido a su proponente demanda.

Constitución jurídica: Sociedad Anónima Simplifica ( S.A.S)
Porqué:
Además de ahorrar gastos de escrituración (en casos especiales se necesita escritura pública) por constituirse por documento privado y hacerse el trámite más expedito y menos costoso tiene varias conveniencias como:
No exige un número de accionistas determinado, esto hace que lasociedad pueda ampliar o reducir el número de sus accionistas a su conveniencia.
No es necesario que el representante legal tenga suplente, reduciéndose los costos.
El objetivo social de la sociedad puede ser abierto, es decir, que puede hacer todo aquello que no esté prohibido por la ley, si así se determina en los Estatutos.
La responsabilidad de los socios va hasta el monto del capital de cadauno de estos.
En si la constitución y las normas que rodean una sociedad anónima simplificada (S.A.S) se prestan para un mejor manejo de esta, por tener una adaptación más flexible y menos dispendiosa para la empresa a constituirse.

MEGAIN S.A.S


Misión:
Somos una empresa netamente colombiana, dedicada, al desarrollo, la distribución de productos, suministros y servicios del área de latecnología.
Dentro de nuestros servicios integrales en el área física, ofrecemos soporte técnico de software, hardware, venta de equipos y suministros, asesorías, ensamble de partes, instalaciones de redes alambicas e inalámbricas, con los más grandes estándares de calidad que satisfagan a nuestros clientes tanto comerciales como residenciales del área metropolitana de aburra.

Nuestrosvalores:
Responsabilidad
Compromiso
Respeto
Calidad humana
Honestidad
Puntualidad
Servicio

Visión:
Nos proyectamos para el año 2015 como una empresa líder en el mercado de la tecnología, expandiendo mercado a nivel regional, siendo reconocidos por nuestros precios, calidad, servicios y amplio portafolio de productos.

Objetivo General:
Ser pioneros en la comercialización y distribuciónde nuestros productos y servicios, siendo reconocidos por la calidad, innovación, y solidez que nos caracterizan, expandiendo la empresa con mejor asentamiento en el área metropolitana de aburra.

Objetivos departamentales:

Departamento de personal:
Capacitar nuestro personal, generándose mayor calidad en la prestación de servicios, enfatizando en la labor humana de los empleados,contribuyéndose así a un mejor posicionamiento de la empresa en el entorno comercial.

Departamento comercial:
Prestar un servicio eficiente y pertinente en la comercialización de nuestros productos de última tecnología, teniéndose presente la buena asesoría, venta y entrega oportuna de estos, con el excelente respaldo de la calidad y garantía que nuestros clientes esperan y necesitan.

Departamento demercadeo:
Para el año 2011 lograr la identificación e incursión de nuestros servicios en el área metropolitana de aburra, buscando áreas de trabajo más rentable que conlleven a la sostenibilidad de nuestra empresa y hacia un reconocimiento más amplio del buen trabajo, el compromiso y de las garantías que aportamos a nuestros clientes.

Departamento financiero:
Hacer un manejo responsable delos recursos económicos con visión inversionista, que respalde la rentabilidad y solidez de la empresa.

Estrategias incorporadas para cada objetivo:
Departamento de personal:
Generar por medio de capacitaciones un equipo humano, capaz, con sólidos principios éticos, que comprometan al empleado con la empresa y orientado al servicio de sus conocimientos.

Departamento Comercial:...
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