Empresa gestion

dministracion "Una Perspectiva Global" Resumen
ADMINISTRACION
Una de las actividades humanas más importantes es administrar
Administraciónes el proceso de diseñar y mantener un ambiente dondeindividuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente.
La administración se aplica a cualquier tipo de organización y se ocupa de la productividad, lo que implicaefectividad y eficiencia.
Organización es un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit.
Funciones de la administración
Planear
Organizar
Integrar personalDirigir
Controlar
Algunos elementos externos que afectan la operación son: Factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos.
La administración se aplica aorganizaciones grandes y pequeñas empresas, lucrativas y no lucrativas, y a industrias de manufactura y de servicios. El término empresa se refiere a un negocio, dependencia gubernamental, hospital,universidad y cualquier otro tipo de organización. La administración efectiva está a cargo del presidente de la corporación, el administrador del hospital, el supervisor de primera línea del gobierno, ellíder de un grupo.
Robert L. Katz identificó tres tipos de habilidades para los administradores a la cual se le puede agregar una cuarta:
Habilidades técnicas
Habilidades humanasHabilidades de conceptualización
Habilidades de diseñar soluciones
Los ejecutivos no de negocios en ocasiones dicen que la meta de los gerentes de negocios es simple: obtener utilidades.Pero las utilidades son sólo una medida de excedentes de recibos por ventas por encima de los gastos.
Algunos autores identificaron ocho características de las empresas excelentes:
Estabanorientadas a la acción
Aprendían acerca de las necesidades de sus clientes
Promovían la autonomía gerencial y el espíritu empresarial
Lograron la productividad al prestar atención...